Únase al equipo HR Path, una compañía humana que cree en usted, que le dará el soporte necesario a lo largo de su Carrera y le ayudará a convertirse en el principal actor de su éxito profesional.

En HR Path  practicamos una política de recursos humanos cercana, basada en una relación de confianza entre la dirección y los consultores. La compañía se asegura de gestionar de manera individual a sus consultores, escuchándolos y ayudándolos a satisfacer sus deseos personales y profesionales.

Nuestra organización, se caracteriza por las estructuras jerárquicas simples, por la diversidad de los proyectos, por el  intercambio de conocimientos y de la función específica de los managers, lo que permite que cada uno de los avances se integre en una empresa con ambiciosos planes la cual dispone de los medios para alcanzarlos. Las personas clave de la organización, los manager son técnicos y referentes RH que guían a sus equipos destacando sus logros, las áreas de mejora, así como sus deseos de cambio. Las actividades periódicas de supervisión y retroalimentación nos permiten garantizar a nuestros clientes una política de compensación basada en la equidad, el reconocimiento y la mejora del rendimiento individual.

La fuerza de HR Path radica en su rendimiento y en sus fuertes valores: amabilidad, confiabilidad, profesionalismo, la cohesión, el compromiso y el espíritu de equipo y sentido de servicio orientado a la satisfacción del cliente.

Si te gustamos, compartes estos valores y tienes ganas de afrontar nuevos desafíos, únete a nosotros!