Intégration de SIRH

Externalisation de la paie

Conseil métier RH

Solutions déployées

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Activez tous les leviers d’une fonction RH performante

HR Path spécialiste du conseil

en Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines (SIRH)

Créé en 2001, le groupe HR Path réalise des projets de mise en œuvre de SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes comme pour les PME. HR Path propose pour chaque entreprise une solution logicielle ou métier adaptée à sa stratégie RH.

Conseil

Conseil HR Path
HR Path vous accompagne dans la déclinaison de votre stratégie globale en stratégie RH afin que la Direction des Ressources Humaines devienne un partenaire stratégique.

Intégration

Intégration Hr Path
HR Path intervient dans la mise en place technique et fonctionnelle des solutions SAP, SuccessFactors, HR AccessOracle, Talentsoft et Cegid.

Externalisation

externalisation hrpath
HR Path est spécialisé en Externalisation de la Paie et de la fonction RH. Nous vous garantissons une paie juste sur des solutions leaders du marché.

Edition

edition-solutions-rh
HR Path développe ses propres solutions RH avec les progiciels Pandore, BiHRdy et Geef. Ces logiciels permettent de répondre efficacement à des approches métier spécifiques.

Références

Plus de 1 000 clients actifs font confiance à HR Path

blancheporte-portfolio

Blancheporte a choisi Univers PAiE pour la gestion externalisée de son processus de paie, avec Pandore E3

juin 02, 2016

adisseo

HR Mind réalise un audit de la fonction – RH Siège pour Adisseo

avril 14, 2016

coca cola choisit HR Path SIRH

Coca-Cola choisit HR Path pour la mise en place de SuccessFactors au Vietnam

mars 18, 2016

FeuVert-portfolio

Feu Vert choisit HR Mind pour l’accompagner sur sa trajectoire SIRH

mars 11, 2016

Lire les témoignages clients

Actualités

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Découvrez les 3 dernières nouveautés de Pandore SIRH E3 !

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Grâce aux synergies des départements R&D de Pandore et du groupe HR Path, le SIRH « tout en souplesse » évolue afin de répondre au mieux aux attentes de ses utilisateurs. Au…

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HR Path, le leader du SIRH, acquiert la société Cinéthic, « pure player » de SAP HR et SuccessFactors

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Paris, le 07 juin 2016 HR Path annonce l’acquisition de Cinéthic, société de conseil spécialisée dans la gestion des temps et de la paie sur SAP et sur la solution de…

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Webinar : clarification du bulletin de PAIE et DSN phase 3 – 30 juin 2016

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Êtes-vous prêts pour le 1er janvier 2017 ? Plusieurs obligations légales devront être mises en place au 1er janvier 2017 : Un nouveau modèle de bulletin de paie peut être…

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Les 4 impacts majeurs du prélèvement à la source pour la fonction RH

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Malgré la promesse de l’état de simplifier au maximum le dispositif de collecte de l’impôt sur le revenu, les entreprises sont aujourd’hui très inquiètes quant à leur avenir en tant…

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Recrutement

HR PATH recrute un(e) Consultant(e) technique PeopleSoft RH à Paris

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  HR PATH recrute un(e) Consultant(e) technique PeopleSoft RH  Pour son agence de Paris Notre Positionnement : HR Path est un groupe spécialisé dans les SIRH (Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines)…

HR PATH recrute un Directeur de Projet / Responsable d’activité Pléiades

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Notre Positionnement : HR Path est un groupe spécialisé dans les SIRH (Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines) avec des offres dédiées : PME, Grands Comptes et Secteur Public. Le Groupe compte…

HR PATH recrute un(e) Jeune Diplômé(e) dans le secteur informatique RH à Lille

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DEVENIR CONSULTANT SIRH HR PATH recrute un(e) Jeune Diplômé(e) dans le secteur Informatique RH pour son agence CBL de Lille   Notre Positionnement : HR Path est un groupe spécialisé dans…

HR Path recrute un Consultant SAP HCM expérimenté pour son Agence de Lille

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SIRH : HR Path recrute un Consultant SAP HCM expérimenté pour son Agence CBL Consulting de Lille Notre Positionnement : HR Path est un groupe spécialisé dans les SIRH (Systèmes d’Information pour les…

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