Vidéo : La mise en place d’un SIRH

Publié par | mars 11, 2014 | Presse, Tendances RH | No Comments

Le terme SIRH signifie Système d’Information Ressources Humaines et désigne donc l’ensemble des outils et fonctionnalités informatiques permettant la gestion des ressources humaines. Mais quelles sont les entreprises concernées par un SIRH ? Comment le mettre en place et avec quel éditeur ?

Réponses dans cette vidéo de 13mn avec Jérôme Bruyas – Responsable des offres – HR Path – en partenariat avec le site www.tvdesentrepreneurs.com :

  1. La définition d’un SIRH
  2. Les fonctionnalités et outils d’un SIRH
  3. Les risques liés à la mise en place d’un SIRH
  4. Choisir son éditeur de SIRH
  5. Les phases de mise en oeuvre d’un SIRH

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