HR Path recherche un gestionnaire de paie – H/F – Poste en CDI basé à Brest (29)

Publié par | septembre 13, 2017 | Gestionnaires de paie, Offres recrutement | No Comments

Pour Cétis – Filiale du groupe HR Path

La société CETIS, filiale d’HR Path, basée à Brest, est spécialisée dans l’externalisation de la paie et des services RH pour les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités. Implantés à Brest depuis 27 ans, nous comptons à ce jour plus de 250 clients répartis sur toute la France. Forte d’une équipe de 25 collaborateurs, nous réalisons chaque année plus de 100 000 bulletins. Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie qui sera chargé(e), sous l’autorité du responsable de département, du suivi d’un portefeuille de clients.

A ce titre, vos principales missions seront :

  • La collecte et l’import des éléments variables,
  • Le contrôle des bulletins de paie, la réalisation de certaines tâches de gestion RH (suivi des arrêts de travail, réalisation des soldes de tout compte…)
  • La réalisation des déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles…),
  • Les travaux de gestion administrative du personnel (gestion des entrées/sorties, des arrêts maladie, des tableaux de bord…) 
  • La gestion de la relation client
  • Description du profil : Justifiant d’une expérience d’au moins 6 mois dans la gestion de la paie, vous vous tenez informé des évolutions législatives et disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques (logiciel de paie et MS Office…). Organisé(e) et rigoureux(se), votre adaptabilité, votre esprit d’équipe seront des atouts pour réussir dans ce poste
  • Expérience minimale dans le poste : Minimum 1 an
  • Localisation du poste : Brest – 29
  • Zone de déplacement : Pas de déplacement

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