François Boulet

Associé

François débute sa carrière professionnelle dans le secteur de l’audit, avant d’intégrer l’entreprise Argus en 1998.
Il rejoint Plaut Consulting en 1999 en qualité de Consultant SAP HCM.
En 2001, il fonde CBL Consulting, aujourd’hui filiale du groupe HR Path et devient Associé co-fondateur et membre du CODIR du groupe.

Cyril Courtin

Associé

Cyril débute sa carrière professionnelle en 1995 au sein du Service Ville de la Chambre de Commerce d’Orléans.
Il intègre la société Argus en 1998 en qualité de Consultant SAP avec une expertise sur la paie.
En 2001, il fonde CBL Consulting, aujourd’hui filiale du groupe HR Path, et devient Associé co-fondateur et membre du CODIR du groupe.

Marc Garrido

Associé

Marc GARRIDO débute sa carrière professionnelle au sein de l’entreprise ETPM / GTM Entrepose, en qualité de Chargé de la mise en place du système de gestion des RH, puis intègre comme Consultant SIRH, la SSII qui avait installé le système de Paie. Il intègre la direction commerciale de la société ADP-GSI en 1989 et prend la direction commerciale de l’offre GXP. A partir de 1994 et pendant près de 10 ans, il dirige le département HR Access chez IBM Global Services en tant que Directeur de l’entité ‘Human Capital Management’.
De 2003 à 2007, il occupe la Direction Générale du groupe HR Access Solutions et structure les opérations en France et en Europe. Il prend la tête d’ICRH Groupe en 2008.
Après le rachat d’ICRH par le groupe HR Path en juin 2013, il devient Associé du groupe et membre du CODIR.

Marc Pettré

Associé

Marc PETTRE débute sa carrière en 1991 comme Analyste au sein de la société CGI Informatique.
En juin 1995, il intègre l’entreprise Décathlon en tant que Chef de Projet et prend la responsabilité du SIRH, puis, de mars à décembre 2000, Marc PETTRE travaille en qualité de Consultant Senior chez CSC.
Il rejoint OpenHR fin 2000, société de conseil, d’intégration et éditrice de Solution eRH sur la Solution SAP HCM, en tant que Managing Director. En août 2006, il devient Partenaire Associé HCM au sein du groupe IBM.
Marc PETTRE rejoint en novembre 2009 le groupe HR Path en qualité d’Associé et membre du CODIR.