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ICRHnet est l’entité du groupe HR Path qui porte l’offre de services autour de HR Access en tant que leader national sur ces solutions.

ICRHnet est née en 2013 de l’association de RHnet et d’ICRH groupe. La complémentarité des offres des deux sociétés, la proximité de culture, la constitution d’équipes mixtes, ont permis de réussir pleinement la fusion et d’offrir à nos clients un ensemble complet de services autour d’HR Access.

Les métiers

ICRHnet est une société de Conseil et de Service informatique, spécialiste de la gestion des Ressources Humaines dans les secteurs publics et privés

Dans ce domaine, ICRHnet apporte une réponse complète : assistance à la maîtrise d’ouvrage, audit, cahier des charges, direction de projet, maîtrise d’œuvre, assistance, formation, maintenance, hébergement d’application, solutions intranet.

L’activité de ICRHnet peut se résumer en 4 offres :

  • Conseil
  • Expertise, autour de HR Access
  • Projet d’intégration et changement de version HR Access
  • Maintenance, formalisée autour d’engagement de niveau de service.

Les atouts

Une expertise sur tous les secteurs d’activités

La qualité des prestations d’ICRHnet repose avant tout sur la qualité de ses intervenants. Notre politique RH permet d’enregistrer un taux de « Turn over » faible.

ICRHnet dispose de plus de 200 consultants HR Access techniques et fonctionnels. Notre différenciateur tient notamment à la séniorité et à l’expertise de nos consultants dont la plupart sont soit d’anciens salariés de grandes entreprises, soit d’anciens sous-traitants de ces mêmes organisations, et à ce titre ont participé à de grands projets d’intégration ou de TMA. Ainsi, ils disposent d’une excellente compréhension des problématiques fonctionnelles métiers, ce qui leur confère une grande autonomie et capacité de conseil.

Nous sommes capables de couvrir avec des compétences fortes, tous les domaines applicatifs et en particulier la paie avec plus de 40 véritables « Payeurs », de niveau Expert, capables d’analyser fonctionnellement et de mettre en œuvre dans HR Access un réglementaire complet de paie, avec la maîtrise du domaine des Absences ou de la Gestion des Temps et des Activités.

Nous déclinons, en nous appuyant sur nos outils de capitalisation, cette expertise sur tous les domaines fonctionnels : Formation, Recrutement, Gestion des compétences,… étant ainsi à même de proposer à nos clients une expertise métier sur tous les volets du SIRH.

La connaissance produit et métier permet à nos intervenants d’être force de proposition quant aux réponses à la fois sur les aspects techniques, mais également d’avoir une vision claire et étayée par l’expérience sur les meilleurs pratiques métiers du domaine concerné.

Nos équipes interviennent aujourd’hui dans des entreprises de toutes tailles tant sur le secteur privé qu’auprès de grandes organisations du secteur public.

Partenaires

HRAccess-new-rvbUn lien historique avec l’éditeur HR Access Solutions

Dès leur origine, RHnet et ICRH se sont tournées presque exclusivement vers des prestations de services autour de la solution HR Access, et donc de fait, ont toujours entretenu de bonnes relations avec l’Editeur. Ces bonnes relations structurelles sont renforcées par le fait que chaque membre de l’équipe de Direction et la plupart des membres de l’équipe intermédiaire ont effectué une partie de leur carrière au sein même de l’éditeur.

A ce titre, nous avons toujours participé aux programmes de R&D stratégiques tels que HRa Suite 7. Nous avons également accompagné les équipes de Maintenance sur la conformité du progiciel sur de grands projets tels que, lors des derniers mois, le projet ONP (Opérateur National de Paie qui paiera à terme plus de 3 millions de fonctionnaires).

En parallèle, nous travaillons aux côtés des équipes de Conseil et d’Intégration de HR Access Solutions sur des grands projets de mise en place de la solution HR Access.

Dans le cadre de son programme Alliance, HR Path est aujourd’hui référencé par HR Access Solutions comme «Partenaire consulting & service ».

ICRHnet est également référencée comme Service Partner. Les Services Partners constituent des centres d’expertise, locaux ou régionaux, autour des solutions applicatives de HR Access et accompagnent les clients dans la mise en œuvre de leur SIRH. Pour plus d’information, vous pouvez consulter le site de HR Access.

ICRHnet est également le seul DVA (Distributeur à Valeur Ajoutée) en France, ce qui lui confère l’autorisation de vendre des licences en lieu et place de l’éditeur HR Access pour un spectre inférieur à 2000 paies, d’assurer des présentations du produit et un accès à la hot line de l’éditeur.

Les offres ICRHnet