Témoignages de consultants
- Je suis consultante SAP chez HR Path à Paris depuis 5 ans. L’année dernière ma famille s’est agrandie et de ce fait mon envie de changer de vie aussi ! J’avais comme projet de redescendre dans le sud de la France pour les conditions de vie et pour concilier plus facilement ma vie professionnelle avec ma vie personnelle mais je n’avais pas envie de quitter le groupe HR Path. J’ai parlé de ce projet à ma hiérarchie qui, sans hésiter, m’a proposé une mutation sur l’agence de Toulouse.
Les choses se sont faites très simplement et rapidement et mon déménagement dans la ville rose a pris forme !
De tels projets sont possibles dans le groupe HR Path grâce au développement de plusieurs agences en province et surtout, grâce à une organisation flexible et à une direction à l’écoute des souhaits de ses consultants. On en ressort d’autant plus impliqué.
Anne-Laure
- Après 4 ans passés à travailler sur Paris, j’ai décidé de rejoindre l’agence de Lille pour la qualité de vie et pour me rapprocher de ma famille. Je passais beaucoup de temps dans les transports en commun (3h30 aller – retour car j’habitais à Lille et faisais le déplacement tous les jours sur Paris).
Je suis désormais à moins d’un quart d’heure en voiture de l’agence. Je viens même de temps en temps à vélo ! Ce qui me plait, c’est de travailler dans ma région et de contribuer à son développement. Le temps que je ne passe plus dans le métro, dans les grèves SNCF, je le passe avec mon fils.
Frédéric
- Lorsque j’ai rejoint le groupe et la branche HR Access en 2006, j'étais rattaché à l'agence de Marseille.
Or un mois après, suite à une défection d'un consultant parisien, la Direction m’a proposé de remplacer cette personne. Ce remplacement devait être temporaire, mais il a perduré et a motivé notre décision de monter sur Paris après quinze mois d'aller/retour Marseille/Paris. Notre souhait était bien évidemment de redescendre dès que possible.
Suite à l'achat d'un terrain dans la région de Nice en février 2010, nous avons entamé les démarches nécessaires. J'informais dès lors la Direction de mon désir de revenir dans le sud dès que mon épouse aurait trouvé un poste dans les Alpes-Maritimes. En février 2011, une mission sur Nice me permettait d'intégrer l'équipe de Nice.
En conclusion, le succès de cette mutation est le résultat d'une communication loyale et sincère entre les deux parties.
Nicolas
- Originaire de Toulouse, je ressentais le besoin de quitter la capitale pour retrouver la Province, après 4 années passées à Paris.
Mon conjoint ayant trouvé un poste à Toulouse, j’ai demandé à HR Path de m’aider à concilier ce nouvel objectif par le biais d’une mutation.
Pour cela, j’ai pris contact avec mon manager qui a été très réactif. Ensemble, nous avons étudié les moyens de mettre en adéquation mon projet personnel et la gestion de la relation client. S’agissant d’un Groupe développé en région j’ai pu continuer ma mission sur le site du client depuis Toulouse.
Mon client et HR Path ont facilité la réalisation de mon projet, ce qui m’a permis de continuer à m’épanouir professionnellement tout en retrouvant la qualité de vie à laquelle j’aspirais : soleil, rythme différent, proximité familiale et amicale….
L'agence de Toulouse étant en plein développement je suis confiante sur la suite de mon développement professionnel sachant que nous avons de gros projets sur lesquels je serai positionnée. Je suis satisfaite que le groupe ait pu m’accompagner dans mon projet tout en me garantissant une évolution de carrière intéressante.
Vanessa