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Fondée en 2001, CBL Consulting est une société de conseil en Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines (SIRH), spécialisée sur les solutions On Premise et Cloud de SAP : SAP HCM et SuccessFactors.

L’entreprise connait depuis sa création une croissance à 2 chiffres.

CBL Consulting permet de garantir la réussite de vos projets à travers des résultats tangibles et mesurables.

 

Les métiers

CBL Consulting vous accompagne sur l’ensemble du cycle de réalisation de votre projet, depuis la phase d’analyse jusqu’à sa mise en œuvre. Elle vous propose des outils, des produits et des solutions innovantes et ergonomiques pour la gestion des ressources humaines (paie et/ou gestion des talents), quelle que soit la taille de votre entreprise, la diversité des utilisateurs (Salariés, managers, experts RH, …) ou le mode de consommation (Saas, paie infogérée, SIRH On Premise).

Conseil

ExpertiseProjet de mise en oeuvre et migration de versionMaintien en Conditions Opérationnelles
Besoin d'un expert pour résoudre une problématique complexe ou sécuriser un projet ponctuelBénéficier d'un engagement forfaitaire sur un projet majeurExternaliser la maintenance de l'application en partie ou totalité avec des engagements de service
CBL Consulting vous accompagne et vous conseille tout au long du processus, pour automatiser et optimiser les options de paramétrage. L'efficacité de l'offre est renforcée par la mutualisation des outils et des procédures au sein de CBL (conseil en eRH et portail).CBL Consulting accompagne les entreprises dans la transformation du SIRH en proposant des solutions qui permettent d'optimiser la mise en oeuvre de la solution SAP HCM ou SuccessFactors. Les changements de version se font en suivant une méthodologie éprouvée.CBL Consulting formalise, au travers de conventions de niveaux de service les engagements à prendre en terme de maintenance. Cette démarche permet à nos clients de se concentrer sur leur coeur de métier et de garantir la satisfaction utilisateur au travers d'indicateurs appropriés.

Support MOA

Assistance à la conception, recette, conduite du changement, support au démarrage et stabilisation de la solution

Formation

Audit fonction Formation, mise en oeuvre du DIF, recherche de financements
CBL Consulting est agréée organisme de formation et partenaire de SAP Formation

Les atouts

CBL Consulting est une société qui apporte à ses clients une disponibilité et une réactivité très forte.

Sa force réside dans sa disponibilité, son sens du service et son offre produit unique qui en font un partenaire de la réussite de ses clients :

  • Premier intégrateur français SAP HCM
  • Revendeur agréé (VAR Value Added Reseller) SAP HCM et SuccessFactors

Les engagements

Ainsi CBL Consulting s’engage sur les aspects suivants :

  • Une démarche de conduite de projet éprouvée et par une méthodologie de pilotage adaptée au contexte SIRH SAP ;
  • La forte compétence en management de projet que vous retrouverez dans la personnalité du Directeur et du Chef de Projet que nous vous proposons dans les missions qui nous sont confiées ;
  • Notre Expertise fonctionnelle SAP HCM et SuccessFactors, renforcée par de nombreuses références, le développement ou l’intégration de systèmes d’information et de gestion de ressources humaines  ;
  • L’Approche méthodologique que nous préconisons pour mener à bien des projets forfaitaires, et qui se traduit par un passage optimisé pour ce projet;
  • Notre capacité à nous engager sur les livrables, sur les délais et sur les résultats attendus ;
  • Le Potentiel de ressources certifiées SAP HCM et SuccessFactors que nous mettrons à la disposition du projet ;
  • Un panel d’offres et produits complémentaires « Powered by CBL » permettant de dessiner une solution complètement adaptée à toutes les situations dans le cadre d’une solution évolutive, pérenne et leader sur le marché des SIRH.

Partenaires

Une relation forte et historique avec SAP

  • Partenariat datant de 2005 et renouvelé en 2010
  • 1er revendeur de solutions SAP HCM France
  • Transfert d’expertise et formation sur les innovations
  • Démarche qualité, méthodologie, politique d’amélioration
  • Engagement sur la solution cible
  • Réduire les risques projet et accélérer les déploiements
  • Accompagnement personnalisé dans la mise en œuvre SIRH
  • Spécialiste des fonctions Ressources Humaines qualitatives, nous nous sommes intéressés depuis 2010 à l’émergence des nouvelles solutions RH en mode locatif (Solution SIRH spécialisée dans la gestion des talents, …)

 Les offres