Implementatie van HRIS

We zijn actief in de technische en de functionele implementatie van SAP, HR Access un Oracle / PeopleSoft.

HR Path biedt u snelle oplossingen aan voor de integratie van het informatiesysteem voor human resources in alle HR-modules:

• Het administratief beheer: implementatie van het administratief dossier (uitgezonderd overname van gegevens)  
• Het beheer van de organisatiestructuur: hiërarchisch organigram  
• Het tijdbeheer: beheer van de afwezigheden, de vakanties, de bijdragen, het tijdsgebruik en de integratie met het loon 
• Het beheer van het loon: beheer van loonfiches, post-loonlijsten, beheer van overschrijvingen, beheer van rapportering en de interface met de financiële module  
• Het beheer van de opleiding, de werving en het human resources management zijn optioneel 
• De toepasselijke en evolutieve handhaving van de oplossing (TMA):  zorg voor een duurzame oplossing!

HR Path verzekert ook de handhaving en de evolutie van de toepasselijke oplossing in het kader van een technische en functionele ondersteuning op basis van een overdracht van competenties. We komen tussen in de anticipatie op disfuncties van uw oplossing en in de optimalisatie van de aantrekkelijk geprijsde toepassingen terwijl we de kwaliteit van de prestatie garanderen.