HR-bedrijfsadvies

We begeleiden u in de studie van uw organisatie: audit van de organisatie en het RH-proces. 

• Analyse van de beheerregels: een uitvoerige kennis hebben van de gebruiken en de voorschriften  
• Definitie van de uitdagingen en de doelstellingen voor de onderneming Aanbeveling van gepersonaliseerde oplossingen  
• Evaluatie van de noodzakelijke menselijke en financiële middelen 
• Hulp bij het kiezen van de optimale oplossing

Om het succes van uw projecten te garanderen, biedt HR Path u zijn expertise aan over projectuitvoering en change management:  

• Aide au choix d’un logiciel de gestion : rédaction du cahier des charges et Hulp bij het kiezen van beheersoftware: opstelling van het lastenboek en hulp bij het beheer van aanbestedingen  
• Begeleiding bij de implementatie van de oplossing: projectbeheer, omkadering van de acceptatietest voor gebruikers en opleidingen over het product  
• Change management: met change management kunt u de middelen definiëren en implementeren, de spelers en de systemen voorbereiden en de gebruikers opleiden en bijstaan

Onze consultants adviseren u over de definitie van een nieuwe organisatie (functies en bijhorende profielen) en een intern communicatieplan (goedkeuring van het project en van de tool door de gebruikers).