Adquisición de talentos & Marca de empresa

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Construir una relación sostenible, estar disponible, reactivo, crear confianza, es la base de una estrategia de reclutamiento eficaz y continuo. Nuestra red y nuestro conocimiento del mercado, así como nuestra metodología de investigación y selección de candidatos exitosos, nos permiten ofrecer a nuestros clientes una oferta llave en mano capaz de acompañar la estrategia de la empresa.

Jean-Charles Campredon – Director de HR Path Recruiting

Sus desafíos

Fuerte prominencia de la digital, mercado laboral en recuperación, nuevas generaciones de colaboradores, tantos cambios que llevan a las empresas a preguntarse acerca de su organización, sus procesos y sus herramientas de reclutamiento para llevar a cabo los planes Acciones necesarias para seguir siendo competitivas y acompañar la estrategia de la empresa.

¿Cómo trabajar su marca empresarial para atraer los perfiles correctos?
¿Cómo utilizar las técnicas de reclutamiento entrantes para acompañar su estrategia de reclutamiento?
¿Qué procesos y herramientas, qué organización en apoyo de la estrategia se implementará?
¿Cómo configurar y animar una red de embajadores?
¿Cuáles son las palancas para optimizar los procesos y los costes?
¿Cómo gestionar mejor sus empresas de reclutamiento, su comunicación en las redes sociales, sus tableros de trabajo?
¿Cómo acompañar a sus equipos de RRHH y reclutamiento a la implementación de planes de acción para optimizar sus reclutamientos?

Nuestra aportación

Proceso de auditoría y reclutamiento de organizaciones

Contexto de análisis, modos de operación, cultura y costos de herramientas
Diagnóstico cualitativo y cuantitativo
Realización de herramientas de Benchmark, organizaciones, prácticas y procesos
Casos de negocio y planes de acción
Configuración de KPIs
Soporte de tiempo para el seguimiento de la implementación de planes de acción

Apoyo en el desarrollo de la marca

Asistencia con la definición de la estrategia de marca (identidad, experiencia, expectativas)
Plan de acción de la marca
Determinación de los medios de la marca, campañas a lanzar
Determinación de formatos: vídeos, visuales, contenidos editoriales según los medios
Identificación de indicadores para el seguimiento de la efectividad de la campaña (KPI)
Creación de contenidos (gráficos informáticos, filmación, vinculación con nuestros periodistas, editoriales, entrevistas)
Elaboración y seguimiento de los planes
Medición de los impactos a la audiencia e imagen

Apoyo a los equipos de RRHH y reclutamiento

Capacitación en nuevas técnicas de abastecimiento y reclutamiento
Coaching y apoyo a equipos
Apoyo de nuestra firma de reclutamiento dedicada a RRHH/SIRH
Soporte, asistencia de selección, soluciones de encuadre y herramientas de reclutamiento

Adquisición de talentos & Marca de empresa

Sus desafíos

Nuestra aportación

Proceso de auditoría y reclutamiento de organizaciones

Apoyo en el desarrollo de la marca

Apoyo a los equipos de RRHH y reclutamiento

Nuestra experiencia

Auditoría

Redes Sociales

Capacitación de reclutados

Abastecimiento

Consultoría de estrategia y organización

Marca

Negociación

Optimización de procesos

Marketing Digital

Nuestras referencias