Laurent Tarnat, asociada
Ser ágil, adaptarse a un entorno cambiante para seguir siendo competitivo, eficiente y ofrecer la mejor experiencia que los clientes y colaboradores requieren para identificar las palancas correctas para evolucionar en su modelo organizacional y su estrategia de RRHH y SIRH.
Laurent Tarnat, asociada
Como especialistas en transformación, aportamos nuestra experiencia en temas organizacionales y nuestras habilidades de Coaching para cambiar para ayudarlo a tener una visión estratégica y a largo plazo de su organización y RRHH: prospectiva, desarrollo profesional, innovación en RRHH…
También estamos movilizados para acompañarle en sus problemas operacionales porque somos responsables de los cambios que ofrecemos: el análisis de lo existente, la identificación y evaluación de los escenarios organizacionales, el rediseño de uno o varios procesos de RRHH…