La asociación HR Path y
Workday sobre las nóminas
HR Path es el principal socio para la implementación de nóminas y de la gestión del tiempo Workday en Francia. Con nuestra experiencia histórica en nóminas adquirida durante los últimos 20 años, reforzada por nuestros recursos especializados en la externalización de nóminas, HR Path le apoya desde los estudios de viabilidad, la implementación de la solución, hasta el mantenimiento de la aplicación de su gestión de nóminas y TMA.
¿Cuáles son las ventajas de las nóminas preconfiguradas Workday?
Contacte con nuestros expertos WorkdayCarga del proyecto
Optimice la carga del proyecto reduciendo el tiempo y el coste de la implantación mediante la realización de una auditoría de su sistema Workday HCM existente antes de la implantación del sistema de nóminas.
Mantenimiento operativo
Facilite el mantenimiento operativo, solicitando asistencia en la elaboración de los libros de ingresos.
Controles de nóminas y DSN
Simplifique los controles de las nóminas y de la Declaración Social Nominativa con la carga automática de los datos de los empleados.
Integración de la nueva normativa
Acelere el análisis y la integración de su nueva normativa a partir de sus libros blancos y diarios de nóminas.
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Con nuestra experiencia histórica en el sector de las nóminas adquirida en los últimos 20 años, reforzada por nuestros recursos especializados en externalización de la gestión de las nóminas, HR PATH le presta su apoyo desde los estudios de viabilidad, la implementación de la solución y hasta el mantenimiento de la aplicación para nóminas y TAM.
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Muchas empresas e instituciones confían en nosotros para gestionar y dar soporte a sus proyectos de Workday.
Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes desde la consultoría hasta la implantación de soluciones de RRHH, pasando por los servicios de soporte y mantenimiento.
