- Ser apoyo de los gerentes y colaboradores para permitir una buena adaptación a un entorno económico en movimiento
- Para satisfacer las expectativas de los clientes internos cuyos comportamientos evolucionan
- Para tener en cuenta las transformaciones sociales
- Trabajar en cuestiones medioambientales
- Movilizar y atraer equipos para encontrar nuevas palancas de crecimiento
- Fomentar la innovación para lograr la excelencia frente a la competencia
- Fomentar hacia la transición digital