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Formación y dispositivo de aprendizaje

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Reunir el apoyo de los alumnos, pero también los equipos de formación encargados de impulsar la producción y el despliegue de los contenidos, para garantizar la promoción del dispositivo gracias a una comunicación dirigida y digital que despertará la curiosidad de Los estudiantes, estos son algunos de los problemas.

Caroline Palau, Consultora SIRH

Sus desafíos

  • Defina la estrategia de formación más adecuada para su proyecto de transformación
  • Identificar los mejores canales de formación para su proyecto (organizados, virtuales, presencial…)
  • Ser innovadores en los métodos de formación y aprendizaje

Nuestra aportación

  • Te acompañamos en el encuadre de tu proyecto de entrenamiento y te ayudamos a implementarlo
  • Intervenimos en el despliegue de la estrategia de formación teniendo en cuenta la “experiencia del usuario” de un proyecto de RRHH o SIRH, ayudándole a elegir las diferentes formas de utilizar:
    • Blended-learning
    • MOOC
    • SPOC
    • E-learning
  • Para energizar, cambiar, liberar inteligencias colectivas, te ayudamos a establecer talleres y/o capacitaciones gerenciales para ponerte en la posición de saber innovar
  • Desarrollamos con usted un plan de formación para trabajar en las habilidades, los impactos organizacionales, oficios o técnicas de transformaciones
  • También ofrecemos entrenamiento HRIS

Nuestra experiencia

Digital learning

Consejo estratégico y soluciones

Ingeniera pedagógica

Escuela de formación

Programas de up-skilling

Gestión de talentos

Nuestras referencias