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HR Path México continúa creciendo y ahora con más fuerza debido al éxito en sus implementaciones apoyando a partners estratégicos de nivel mundial como CAPGEMINI en sus proyectos como DIAVAZ, GRUPO MÉXICO y GRUPO SALINAS, así como clientes con presencia mundial como HOLCIM a nivel Latino América. Nuestra presencia mundial en más de 14 países, siendo totalmente especializados en soluciones de Recursos Humanos y nos han permitido asesorar a empresas de clase mundial como MARTINREA, FAURECIA, BIOMERIEUX, VOLVO a quienes apoyamos...

Hay muchos desarrollos nuevos en el mundo profesional: la transformación digital, la ecología y la transición social, todo lo cual obliga a adaptar HR. ¿Cómo pueden acompañar a sus colaboradores y qué prácticas deben adoptar para convertirse en los promotores de estos cambios en el mundo del trabajo?  La transformación digital es probablemente la mayor revolución en los negocios. Con el fin de garantizar esta transición serenamente, la función de recursos humanos tiene que activar varios niveles.   Crear una fuerte dinámica digital en la empresa Es una cuestión de desarrollar...

La marca del empleador de una empresa constituye "todos los problemas de imagen de una marca con respecto a la satisfacción de los empleados o atracción de empleados potenciales". Así que cuando la imagen de marca es cualitativa, hace posible atraer candidatos más talentosos contribuyendo al desarrollo de la empresa. Estos últimos están más comprometidos, y reconociendo en la autenticidad de los valores transmitidos por la empresa.   La marca del empleador, una victoria para los empleados y los empleadores Los candidatos tienen más probabilidades de solicitar un negocio cuando se está proporcionando un buen ambiente de trabajo....

Ya sea una herramienta de trabajo o un hobby, Internet es una parte integral de nuestra vida cotidiana, hasta que se convierte en indispensable. Al menos esa es la impresión que tenemos, dependiendo de cómo la usamos. Aquí están algunas maneras de aprender cómo manejar su conexión y potencialmente reducirla, para encontrar usted mismo. México se encuentra entre los países más adictos a la tecnología La asociación de operadores móviles GSMA argumenta que los ciudadanos latinoamericanos pasan entre 30 y 40 horas por semana conectados a Internet desde sus teléfonos portátiles. Y estos números están creciendo...

Poner el foco en consultoría nos ha permitido ser un socio tecnológico altamente especializado Enrique Bountolos, managing director de HR Path España HR Path es una compañía internacional que ofrece servicios integrales que van desde el pensamiento estratégico hasta el despliegue de software integrado, dando una solución completa dentro del campo de Recursos Humanos. El grupo, creado en 2001 en Francia, tiene más de 700 empleados, apoya a más de 1.200 clientes y genera más de 90 millones de euros en ingresos. Su oficina...

HR Path anunció hoy que ha llegado a un acuerdo definitivo según el cual HR Path adquirirá el 100% de Ataraxis, Partner de servicio de Workday desde 2012, con sede en Bélgica y que opera en los Países Bajos, el Reino Unido, España y Francia. Workday es uno de los principales proveedores de aplicaciones empresariales en el cloud para finanzas y recursos humanos, y es un sistema que permite a las organizaciones tomar decisiones más rápidas, obtener visibilidad operacional, prepararse para...

Durante varios años, la función de recursos humanos se ha transformado por completo y HR Path se ha posicionado como un actor global en la gestión del cambio. Nuestro posicionamiento nos llevó a la siguiente conclusión: nunca el Marketing y RRHH habían estado tan cerca. Como saben, encontrar y mantener a los mejores recursos dentro de su empresa se ha convertido en una verdadera carrera de obstáculos. Parece muy lejano aquel tiempo en el que cambiar de trabajo era el fruto...

Communicado de prensa 11 de abril de 2018   HR Path, el actor global en soluciones de recursos humanos adquiere la división de consultoría SAP HCM de Oxfera, empresa experta en la integración y edición se software. Oxfera, presente en el mercado español desde 2005, es un experto en SAP HCM. HR Path, especialista en soluciones de recursos humanos, ofrece una gama completa de servicios dedicados a los recursos humanos, desde la consultoría de recursos humanos, la elección de la solución de software y su...

El abandono del estrés como modo de gestión promoviendo el bienestar de los empleados. La tendencia del "Happy management" se ha convertido en la clave de la prosperidad para las empresas. En esta búsqueda de la felicidad en el trabajo que no se inventa sino que se construye, cada uno tiene un papel que desempeñar. Una nueva organización del trabajo no puede hacerse sin el fin de la anterior. Desde Taylor y su organización científica del trabajo, la compañía ha adquirido los...

En su primera participación en la mayor encuesta europea sobre motivación en el trabajo, HR Path ha sido incluida dentro del grupo de empresas donde es bueno trabajar. HR Path, leader en soluciones de recursos humanos, se enorgullece en anunciar su ingreso al ranking de compañías con 200 a 999 empleados clasificados como "Happy At Work". Este sello, sinónimo de calidad de vida en la empresa, es una satisfacción para todo el Grupo. Profesionalismo, Convivialidad y Reactividad, son nuestros valores. Ellos son...