Nuestra empresa
¡Somos especialistas en sistemas de recursos humanos! HR Path ha estado en HRIS desde 2001 y ha crecido hasta ser una de las pocas empresas de consultoría reconocidas por los proveedores de HRIS como “Specialty Partner” y este enfoque ha permitido a la empresa convertirse en un renombrado especialista en recursos humanos.
HR Path tiene un enfoque de negocios: 100% gestión de capital humano.
Empleamos a más de 1000 profesionales a nivel mundial en 18 países, tenemos más de 1200 clientes en todo el mundo y generamos unos ingresos de 120 millones de euros.
En HR Path sabemos que nuestra gente es nuestro mayor activo; y a los clientes de HR Path les encantan nuestros consultores. La calidad, la integridad y el compromiso de nuestros empleados han sido factores clave en el crecimiento y la presencia en el mercado de nuestra empresa. Contratando a las mejores personas y ayudándoles a crecer tanto profesional como personalmente, aseguramos un futuro brillante para HR Path y para la gente que trabaja aquí.
Su papel
Este puesto requerirá experiencia empresarial en toda la plataforma de nube de Oracle, utilizando sus habilidades para combinar las herramientas PaaS/IaaS de la nube para la transición y guiar a nuestros clientes a través de su adopción de la nube. En este papel utilizará herramientas como Oracle Integration Cloud (OIC) y Visual Builder Cloud Services (VBCS) para impulsar la innovación y el puente entre las soluciones técnicas y de negocio.
Sus misiones
- La arquitectura de soluciones PaaS de Oracle con un enfoque particular en Integration Cloud Service, Data integrator y SOA Cloud Service
- Trabaja en estrecha colaboración con los clientes y la administración para identificar y maximizar las oportunidades de utilizar la tecnología para mejorar los procesos comerciales
- Colabora eficazmente a todos los niveles para preparar planes estratégicos. Asegura que las solicitudes del sistema se vinculen con los objetivos del mapa estratégico de la empresa y los presupuestos
- Contribuye a la elaboración de normas, políticas, procesos y procedimientos de desarrollo de la tecnología de la información para garantizar una compatibilidad e integración coherentes
- Examina continuamente las necesidades de tecnología de las funciones/procesos comerciales apoyados en relación con los nuevos desarrollos y tendencias tecnológicas. Se mantiene al tanto de la industria y la tecnología emergente
- Trabajar en el marco de un proyecto para proporcionar orientación sobre buenas prácticas de integración y desarrollo
- Trabajar de forma independiente, o como parte de un equipo, para proyectar escalas de tiempo
- Actuar como mentor de los miembros más jóvenes del equipo, compartiendo conocimientos, experiencias y mejores prácticas
Su perfil
- 2 a 3 años de experiencia en la Nube de Integración de Oracle
- Implementaciones de Oracle SOA Suite, Oracle Data Integrator (ODI) o Oracle Integration
- Buena comprensión de la infraestructura de nube de Oracle (OCI) y la arquitectura PaaS4SaaS
- Conocimientos prácticos de desarrollo y arquitectura de servicios web (SOAP/REST)
- Aptitud IDE de Oracle dentro de APEX / jDeveloper / Eclipse
- Conocimiento del portafolio de PaaS: integración de servicio en la nube, servicio en la nube de SOA, servicio en la nube para móviles y otras soluciones basadas en la nube.
- Conocimiento y experiencia de las soluciones SaaS de Oracle (ERP o HCM Cloud)
- PL/SQL, SQL, Java y/u otros lenguajes
- Experiencia en metodologías de desarrollo como Agile, Waterfall, etc.
- Habla con fluidez el inglés y/o el francés
¿Busca un nuevo reto como Consultor Técnico en Oracle Cloud?
¡Eres bienvenido, te estamos esperando! ¡No espere más, la entrevista comienza ahora!
Características del Puesto
| Categoría de Puesto | Consultor |