19 octubre 2020
La expresión "Ghosting", muy utilizada en las páginas de citas, se ha extendido en los últimos años al mundo del trabajo y, en particular, al ámbito de la contratación. Ya sea que los reclutadores no den feedback a los candidatos o que los candidatos desaparezcan repentinamente durante el proceso, el fenómeno se está volviendo cada vez más común. Una empresa de selección de personal de renombre mundial ha realizado un estudio basado en el año 2018 y ha constatado un aumento de...
