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Hay muchos desarrollos nuevos en el mundo profesional: la transformación digital, la ecología y la transición social, todo lo cual obliga a adaptar HR. ¿Cómo pueden acompañar a sus colaboradores y qué prácticas deben adoptar para convertirse en los promotores de estos cambios en el mundo del trabajo?  La transformación digital es probablemente la mayor revolución en los negocios. Con el fin de garantizar esta transición serenamente, la función de recursos humanos tiene que activar varios niveles.   Crear una fuerte dinámica digital en la empresa Es una cuestión de desarrollar...