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Consultant Workday Finance (H/F)

Poste basé à : Paris (75)

en CDI

 

Dans le cadre de notre forte croissance, nous étoffons nos offres et recherchons actuellement un(e) Consultant(e) expérimenté(e) dans le domaine de la finance, pour gérer la conception et la mise en œuvre de la solution Workday.

En tant que Consultant(e) Workday finance, vous dirigerez la définition et la livraison de la solution dans le cadre de vos projets.

Vous serez également responsable de l’encadrement de Consultants plus juniors et serez impliqué(e) dans les processus d’avant-vente.

Vous pouvez participer aux implémentations de Workday Finance, de l’offre au support de production, et assumer plusieurs rôles au cours d’une implémentation, à savoir: consultant principal, analyste et concepteur de solution, testeur et formateur.

 

Votre profil :

Vous avez des affinités avec la finance et le reporting et comprenez les processus financiers.

La connaissance de la comptabilité est un atout important.

Un haut niveau de flexibilité est requis, notamment la volonté de se rendre sur les sites des clients ou d’assister à des événements mondiaux.

 

Vos activités seront les suivantes:

Un rôle principal en tant que Consultant pour la mise en œuvre de Workday Finance : vous pouvez analyser les besoins du système financier du client, paramétrer et configurer la solution.

Vous serez également en charge de :

  • Suivre l’avancement du calendrier du projet conformément aux méthodologies de mise en œuvre de HR Path et de Workday,
  • Vous pouvez traduire les exigences des clients en options de configuration possibles.
  • Vous pouvez conseiller les clients dans le contexte financier de leur entreprise,
  • Former les clients à l’utilisation de Workday Finance (matériel de formation, formation en face à face),
  • Assister le client dans la rédaction des scénarios de test et aider les clients dans leurs efforts de test.

 

Pourquoi nous rejoindre 😊 ?

Vous aimez les environnements agiles et souhaitez évoluer dans un contexte international?

HR Path, crée en 2001 en France, est aujourd’hui présent dans 18 pays à travers le monde!

Nous recherchons des Talents prêts à s’engager dans des projets français et internationaux, le tout, dans un environnement au challenge fort !

Chez HR Path, tous nos postes sont évolutifs, et nos carrières individualisées.

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