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Déceler les talents au sein de votre entreprise : la nouvelle tendance

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Tout d’abord il conviendra de bien définir la notion de talent et ce qu’est concrètement un talent. Le talent se définit ainsi : il s’agit d’une aptitude particulière à faire quelque chose, une capacité, un don remarquable dans un domaine particulier ou bien d’une personne douée en telle activité. Ainsi certains naissent « talent » d’autres le deviennent.

Pas de talents sans potentiel

Le potentiel est la somme des forces nécessaires pour qu’un système devienne actif. Le potentiel est nécessaire pour qu’un mode opératoire c’est-à-dire un comportement soit observable. Comment un développeur web peut montrer comportement sans le potentiel d’avoir un ordinateur sous les mains ou bien un footballeur sans ballon ?

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