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Découvrez comment maximiser les capacités de Workday !

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Aujourd’hui, la digitalisation des fonctions Ressources Humaines et Finance au travers de solutions Cloud est devenue une nécessité pour gagner en efficacité et en compétitivité.

Le marché des solutions Cloud HCM est donc en perpétuelle évolution et chaque année ce ne sont pas moins de 2 montées de version qu’effectue Workday sur sa solution.

Depuis plus de 20 ans, HR Path est un acteur historique du conseil en Ressources Humaines et accompagne plus de 1 500 clients à travers le monde. Notre expérience nous a permis de devenir Partenaire Workday en 2012, de pouvoir déployer leur solution et d’apporter du support dans plus de 75 pays à travers le monde.

Notre expérience ainsi que nos relations privilégiées avec l’éditeur Workday, nous ont permis d’identifier les bonnes pratiques vous permettant de maximiser les capacités de la solution Workday et la maîtrise de vos coûts.

 

Découvrir et adopter les nouvelles fonctionnalités

Les montées de version de la solution Workday ont lieu chaque année au mois de mars et de septembre. Les nouvelles fonctionnalités délivrées permettent d’améliorer l’efficience et l’efficacité de la fonction RH et Finance afin de soutenir votre stratégie et votre performance d’entreprise ; Pour tirer le meilleur parti de Workday et être prêt pour l’avenir, une adoption précoce est recommandée.

Notre expérience démontre que la fréquence et la complexité de ces mises à jour peuvent présenter un défi pour les entreprises dans leur tentative d’adopter ces mises à jour pour s’adapter à la fois à la situation actuelle et aux ambitions pour l’avenir.

  • L’équipe Workday HR Path peut vous accompagner à toutes les étapes de votre projet, en vous apportant l’expérience requise et les meilleures pratiques et en vous informant sur toutes les (nouvelles) fonctionnalités et possibilités offertes par Workday. Dans le cadre de chaque nouvelle version, HR Path propose des webinaires avec des consultants Workday experts pour vous informer sur les nouvelles fonctionnalités et les traduire en fonction de votre situation et de votre configuration.
  • Accédez gratuitement sur notre site Internet à l’ensemble des replays de nos dernier Webinars de la dernière release Workday.

 

Maintenir la solution à son meilleur niveau

Maintenir et administrer Workday nécessitent une expérience et des efforts importants qui peuvent aller au-delà de ce qui était prévu ou nécessaire en termes de temps et de connaissances spécifiques.

Ce temps consacré au maintien de la solution est du temps perdu pour optimiser celle-ci pour qu’elle s’aligne sur la stratégie et les ambitions de votre entreprise

  • Notre équipe de plus de 110 consultants Workday à travers le monde peut vous décharger des tâches chronophages ainsi que de vous apporter un conseil sur le maintien de la solution afin d’optimiser au mieux votre système Workday.

 

Conserver l’expertise et faire monter en compétence vos équipes

Le marché des solutions étant très concurrentiel, il n’est jamais bon d’avoir une expertise et des connaissances Workday détenues par une seule personne ou une petite équipe au sein de votre entreprise. En effet, le départ d’un expert Workday peut avoir un impact sur votre capacité à maintenir votre solution Workday et peut entraîner un déséquilibre important qui peut réduire votre capacité à atteindre vos objectifs RH et financiers ; cela peut s’avérer souvent extrêmement coûteux.

Notre expérience nous a montré à quel point ces risques et défis peuvent être atténués en combinant une équipe Interne Workday avec les services d’un partenaire expérimenté.

  • Notre Offre de Services Support Workday HR Path vous fournit cet accompagnement à tous les niveaux. Nous proposons de vous mettre à disposition un consultant support expert pouvant intervenir de manière occasionnelle ou pérenne pour vous apporter une expertise précise sur la solution Workday mais aussi pour aider votre équipe à améliorer ses propres connaissances et compétences.

 

Utiliser 100% des fonctionnalités de l’outil pour innover

Investir dans l’outil Workday, c’est choisir l’un des leaders du marché connu pour sa capacité à innover ainsi que pour la variété des fonctionnalités de sa suite. Nous vous recommandons de prendre le temps nécessaire pour explorer en continue l’outil, prendre connaissance des évolutions et comprendre les bons usages de la solution qui vous permettra d’innover sur votre marché.

  • HR Path accompagne plus de 70 clients Workday à travers le monde sur tous les secteurs d’activités. La variété de nos clients nous permet d’apporter un très haut niveau de conseil sur l’ensemble des problématiques de votre marché.
  • Notre offre complète de Services Support Workday HR Path vous permet d’innover en utilisant Workday comme catalyseur. Notre équipe de consultants Workday expérimentés et certifiés vous donne les moyens d’atteindre vos objectifs, avec un système Workday optimisé, encourageant l’innovation et contribuant au succès de votre entreprise.

 

Nous espérons que ces bonnes pratiques vous ont aidé. Si vous souhaitez en savoir plus, vous pouvez vous inscrire à notre future Webinar du 1er Février sur Comment Maximiser les Capacités de Workday (EN) et ou de contacter directement l’un de nos expert Workday.