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Où en est SuccessFactors sur le module Formation en France ?

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SuccessFactors a choisi une voie différente de ses principaux concurrents comme Oracle ou Workday. En effet, SuccessFactors a racheté un éditeur canadien (Plateau) pour compléter sa suite intégrée de Talent Management avec une offre LMS (Learning Management System).

L’éditeur, depuis son rachat par SAP, a souhaité étendre son module Talent Management vers des fonctionnalités de type administration de la formation, notamment en France. C’est pourquoi il met les bouchées doubles au moment de l’arrivée du Compte Personnel de Formation (CPF) et de la disparition programmée de la 2483.

Les livraisons majeures de l’été 2015 sont l’occasion de faire le point sur les résultats concrets de cette stratégie de différenciation.

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