HR Path
Tour Montparnasse, étage 41
33 avenue du Maine
75015 PARIS
FRANCE

+33 (0) 153 622 214

Search here:

Actualités

Poste basé à MARSEILLE CDI   VOS MISSIONS Rattaché (e) au Directeur Administratif et Financier du Groupe, vos missions et responsabilités principales seront les suivantes : Assurer le contrôle financier et budgétaire des charges de fonctionnement Réaliser les reportings mensuels d’activité et participer aux travaux de clôtures comptables Préparer le budget de l’année N+1 Participer aux projets d’amélioration des outils d’analyse ou de contrôle financier   Vos atouts Issu(e) d'une formation supérieure type Ecole de Commerce ou Université, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en...

CDI Poste basé à Caen   VOS MISSIONS Intégré(e) à une équipe de 5 personnes et sous la direction du Responsable Informatique, vous serez en charge d’accompagner le développement du service IT, dans le but de couvrir le niveau de service apporté aux clients. Votre rôle sera d’assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure IT et de l’applicatif métier, et d’exécuter les tâches d’administration courante et de supervision. Pour cela, vous aurez pour principales missions : • Gestion des applications métier • Installation & mises à jour •...

poste basé à PARIS en CDI    Vos missions Rattaché(e) à l’un de nos Associés, votre rôle consistera à : Réaliser une analyse globale ainsi qu’un audit de tous les métiers de notre Groupe Assurer la sensibilisation des utilisateurs aux problèmes de sécurité Accompagner les commerciaux sur les réponses aux appels d’offres Rédiger et appliquer des procédures de sécurité Effectuer le suivi des tests d’intrusions. Prendre la responsabilité de projets annexes tels que : la norme ISO 27002 et la RGPD   Vos atouts Vous disposez d’une...

poste basé à PARIS en CDI   Vos missions En tant que Consultant(e) spécialisé en Accompagnement du Changement, vous contribuez activement à la réussite de l’accompagnement humain des grands projets de transformation de nos clients. Vos interventions seront variées puisqu’elles vous amèneront à travailler sur : Les plans stratégiques d’accompagnement au changement Les impacts organisationnels, technologiques ou culturels des projets L’accompagnement des populations touchées par les changements en mettant en place des plans de communication, de formation, de mobilisation des équipes et des sponsors   Vos atouts De formation...

Poste basé à Caen en CDI   VOS MISSIONS Vos principales missions seront : Garantir le maintien en condition des applications existantes Assurer la maintenance évolutive et corrective de ces applications Contribuer à l’assistance aux utilisateurs (internes et externes) Rédaction des guides utilisateurs Analyser les besoins et préconiser une solution Rédiger le code selon les bonnes pratiques - Tester et mettre en production Vous serez également en charge de : L'intégration des solutions informatiques existantes et participer à la recette   Vos atouts Compétences techniques : Langages de...

Poste basé à Brest en CDI   VOS MISSIONS Rattaché(e) à la direction de l’agence de Brest, vous managerez l’équipe projet et êtes garant(e) du déploiement, de la mise en œuvre de la solution paie et de la rentabilité des projets, en coordination avec la responsable de production du pôle PME. Plus spécifiquement, la/le consultant(e) Paie : Rédige des livrables clients (cahier des charges, supports de formation, livres blancs, cahiers de recettes, …) Identifie les impacts de sa mission sur l’ensemble du projet Prépare et...

Poste basé à Nantes en CDI   Vos missions En tant que consultant SAP HCM, vous serez en charge de : Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la préparation de documentations et aux présentations Accompagner l’équipe projet dans le déploiement ou l’évolution de la solution Préparer et animer les ateliers de conception sur les sujets maitrisés Contrôler la qualité de la prestation rendue au client Assurer une maintenance technique Participer à la vie de l’équipe projet avec les autres consultants...

La révolution des ressources humaines est en marche. Face aux grands groupes de l’univers RH et SIRH, les start-ups jouent leurs cartes et sont bien décidées à empocher la mise. Digitalisation, Robotisation ou encore Big Data viennent bouleverser les modes de recrutement « traditionnels ». Aujourd’hui, la situation est claire : les ressources humaines sont en profonde mutation et cela va s’accentuer. De plus en plus de jeunes entreprises investissent le marché RH et SIRH afin d’y proposer de nouveaux services. Différentes tendances viennent...

Poste basé à PARIS en CDI   CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ? Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path. En devenant Consultant(e) RH / SIRH au sein de notre société, nous vous proposons de réelles perspectives d’évolution. Ainsi, vous pourrez développer vos compétences et construire votre carrière à votre rythme.   Vos missions Les missions sont très variées...

En 17 ans d’existence, HR Path est devenu le leader français des solutions en Ressources Humaines. Cyril Courtin, associé fondateur du Groupe nous parle de l’importance et de sa volonté de faire de HR Path une « entreprise sociale ».   Vous êtes l’un des fondateurs d’une entreprise spécialisée dans les métiers RH ? Pourquoi avez-vous lancé ce projet ? L’action sociale doit être la responsabilité de tous et c’est de cette manière que nous voyons les choses chez HR Path. A titre personnel et en tant...

Le Groupe HR Path, l’acteur global en ressources humaines proposant des services allant de la réflexion stratégique au déploiement d’outils intégrés dans le domaine des RH annonce aujourd’hui sa présence à la conférence annuelle, SAPPHIRE NOW & ASUG, qui se tiendra du 5 au 7 juin 2018 au Orange County Convention Center, à Orlando, en Floride. Frederic Van Bellinghen, associé chez HR Path, a été sélectionné pour prendre la parole lors de la conférence annuelle le 7 juin. En tant que...

Postes basés à PARIS/LYON/LILLE en CDI   Vos missions Après avoir suivi une formation à nos méthodes et outils, vous serez en charge de : Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la préparation de documentations et aux présentations Accompagner l’équipe projet dans le déploiement ou l’évolution de la solution Préparer et animer les ateliers de conception sur les sujets maitrisés Contrôler la qualité de la prestation rendue au client Assurer une maintenance technique Participer à la vie de l’équipe projet...

Poste basé à Toulouse en CDI   VOS MISSIONS Maintenance applicative corrective et évolutive Résolution d’incidents, déploiement d’hotfix. Réalisation de demande d’évolution Gestion du support client Animation de formation utilisateur et administrateur sur l'ensemble du logiciel Installations techniques en clientèle Analyse/Conception/développement de nouvelles fonctionnalités Rédaction de spécifications techniques détaillées   Vos atouts Java (JSP, Servlet) Serveurs d’Application (Tomcat, WebLogic) SQL (Oracle + Autre SGBD) + Décisionnel (ETL Talend, Pithon, PowerBI) + Framework javascript Angular (HTML5) Vous êtes autonome, organisé(e) et êtes force de proposition. Votre adaptabilité...

Selon une étude de la startup Bureaux à partager et Fabernovel Institute, plus de 80% des salariés français estiment que le travail collaboratif est bénéfique pour l’entreprise. Lorsqu’il s’agit de renforcer la collaboration au travail, l’imagination n’a jamais été autant de mise et les entreprises n’hésitent plus à multiplier les initiatives pour favoriser son fonctionnement. En 2018, l’intelligence collective est au cœur des enjeux pour gagner en capacité d’innovation et en compétitivité.   Des startups aux stars du CAC 40 tous...

En tant que Partenaire de l'évènement, HR Path sera présent au Club TS 2018 à Amsterdam. A cette occasion, nous invitions à participer à notre atelier “How Econocom boosts its employee experience by digitizing the HR processes with Talentsoft and HR Path” présenté par Marc Garrido, associé HR Path, qui se déroulera le 13 Juin 2018 de 03:45 pm à 04:30 pm. Pour en savoir plus : http://www.club-talentsoft.com/session/c1022f68-2808-e811-80c2-000d3a222159  ...

L’intelligence artificielle, c’est un peu le grand sujet à la mode en ce moment traité à toutes les sauces. A en croire ce qu’il se dit, l’IA va bouleverser le monde des ressources humaines et sa fonction en un rien de temps. Pourtant, pour un certain nombre de responsables RH, ce n’est pas pour tout de suite…   L’IA reste encore faible à l’heure actuelle Le fait est qu’il est aujourd’hui très survendu. Les algorithmes sont certes doublés tous les deux ans mais...

en CDI Poste basé à : Paris   CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ? Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.   VOS MISSIONS En tant que Chef de projet, vos missions seront les suivantes : Participer à l’élaboration du cahier des charges et du calendrier de réalisation Préparer et animer les comités de projet et s’assurer de la...

La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC) c’est quoi ? La GPEC est une méthodologie destinée à adapter sur le court et moyen termes, les emplois, les effectifs les compétences issues des exigences de la stratégie des collectivités. Ce procédé comprend la modification de l’environnement économique, technologique, social et juridique. La Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences se fait par anticipation. Elle consiste à évaluer les compétences requises pour la réalisation du projet de la collectivité.   Les champs d’action de la GPEC dans...

Fort déjà d’une grande expérience RH dans les administrations d’état et territoriales, le Groupe HR Path lance une offre paie dédiée secteur public. La fonction publique et HR Path, c’est une longue histoire qui remonte à la création du Groupe. Les équipes HR Path ont ainsi participé régulièrement à la mise en place de projets et à la maintenance des SIRH du marché dans ce secteur. En juillet 2017, Virtualia est venu compléter cette expertise. Spécialisée depuis plus de 20 ans...

Fort déjà d’une grande expérience RH dans les administrations d’état et territoriales, le Groupe HR Path lance une offre paie dédiée secteur public. La fonction publique et HR Path, c’est une longue histoire qui remonte à la création du Groupe. Les équipes HR Path ont ainsi participé régulièrement à la mise en place de projets et à la maintenance des SIRH du marché dans ce secteur. En juillet 2017, Virtualia est venu compléter cette expertise. Spécialisée depuis plus de 20 ans...