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Actualités RH

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La gestion de la paie internationale ne peut pas se résumer à la gestion d’un unique modèle, capable de créer une fiche de paie adaptée à chaque pays. En effet, le calcul de la paie devient de plus en plus complexe. Il exige non seulement une maîtrise du droit du travail mais également des modalités de la paie avec une technologie de pointe et des flux de données hautement sécurisés.   Une complexité différente selon le pays  En se concentrant sur les pays où...

L’intégration est déterminante pour le succès à long terme de toute nouvelle embauche. Elle donne l’occasion à l’employeur d’avoir un premier contact positif et d’augmenter considérablement les chances de faire de ces récentes recrues des contributeurs importants pour l’organisation. Il s’agit également de la première étape vers l’un des principaux défis auxquels les dirigeants d’entreprise sont confrontés : la fidélisation des talents. L’importance de l’onboarding est trop souvent minimisée. La majorité pense que celle-ci consiste simplement à remplir les formalités administratives officialisant...

Aujourd’hui, la digitalisation des fonctions Ressources Humaines et Finance au travers de solutions Cloud est devenue une nécessité pour gagner en efficacité et en compétitivité. Le marché des solutions Cloud HCM est donc en perpétuelle évolution et chaque année ce ne sont pas moins de 2 montées de version qu’effectue Workday sur sa solution. Depuis plus de 20 ans, HR Path est un acteur historique du conseil en Ressources Humaines et accompagne plus de 1 500 clients à travers le monde. Notre...

Trois géants de l'industrie, GE, Johnson & Johnson, et Toshiba, ont annoncé récemment leurs scissions en plusieurs sociétés (spin-off), un mouvement de fond, réclamé par les marchés financiers (LaTribune.fr). Le succès croissant des opérations de spin-off reflète la lutte que mènent les entreprises pour faire comprendre aux investisseurs ce que sont leur réelle valeur et leur vrai potentiel de croissance. En séparant une division du reste des activités d’un groupe diversifié, et en introduisant ses actions sur le marché, on accroît...

Le briefing et le débriefing sont des pratiques de leadership qui permettent d’agir sur la communication et le travail de groupe. La qualité du fonctionnement d’une équipe représente, en effet, un élément déterminant pour la réussite d’un projet. Dans la majorité des équipes, les managers mettent en place des temps de briefing pour expliquer ou rappeler les objectifs et process des projets en cours. Cependant, beaucoup n’accordent pas assez d’importance aux débriefings. Ces moments au cours desquels les collaborateurs peuvent se...

Dans une optique d’efficience, les entreprises mobilisent de plus en plus leurs collaborateurs sur leur activité principale et sur des tâches à forte valeur ajoutée afin d’assurer une meilleure qualité de leurs services. Ceci explique pourquoi la paie est de plus en plus confiée à des prestataires externes. Toutefois un certain nombre de facteurs doivent être pris en compte par l’entreprise avant d’opter pour ce choix : il lui faut mesurer les coûts et les bénéfices, aussi bien en termes d’argent que...

Qu’est-ce que l’Intelligence Artificielle (IA) ? Pour expliquer l’IA il faut d’abord définir l’intelligence, or il n’existe pas de définition unique de celle-ci et encore moins de l’IA. Néanmoins les deux présentent des traits communs autour des facultés d’adaptation, d’apprentissage, d’analyse, de résolution et d’action. Quoi qu’il en soit, l’IA est une technologie qui s’appuie autant sur des algorithmes que sur la machine learning et qui existe depuis les années 1970. Elle est aujourd’hui considérée comme une révolution car nous passons de...

Version R2 des Releases Workday : Sept 2021 Vous trouverez ci-dessous les liens d'accès gratuits aux replay de nos webinars sur les nouvelles fonctionnalités et nos ressources de la dernière Mise à Jour Workday organisés par thématique: Replay | Workday 2021R2 Integrations FR Replay | Workday 2021R2 Recrutement FR Replay | Workday 2021R2 Talent and Performance FR Replay | Workday 2021R2 Payroll FR Replay | Workday 2021R2 Learning FR Replay | Workday 2021R2 HCM and Cross Application Services FR Replay | Workday 2021R2 Finance and Expenses FR Replay |...

A l’ère du digital, les collaborateurs ont à s’adapter :  salariés et managers doivent savoir changer et faire évoluer leurs compétences ainsi que leur façon de les mettre en pratique. Les entreprises sont aujourd’hui plus ou moins dépassées par la transformation numérique. Environ 30 % des compétences de leurs collaborateurs deviennent obsolètes tous les 4 ans et ce chiffre augmente constamment dû aux nouvelles arrivées technologiques. En interne, les entreprises sont contraintes de s’y conformer et s’imprègnent de la culture digitale. Les...

Depuis l'avènement des réseaux sociaux, tout utilisateur jouit d’une réputation digitale. Que ce soit pour développer une communauté, décrocher un emploi ou simplement partager des informations, le Personal Branding est devenu une véritable tendance sur le net. Aussi traduit par Marketing Personnel, le Personal Branding est une méthode qui permet de gérer sa propre identité numérique. Autrement dit, elle permet de se constituer une véritable image de marque au travers des réseaux sociaux. En tant que professionnel, il est important d’y accorder une attention...