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Bien être / QVT

Qu’il s’agisse d’un outil de travail ou de passe-temps, internet fait partie intégrante de notre quotidien – jusqu’à en devenir indispensable. C’est du moins l’impression qu’on en a, en fonction de notre degré d’utilisation. Voici quelques pistes pour apprendre à gérer sa connexion et potentiellement la réduire, afin de se retrouver. Selon une étude de l’association Culture Papier, 42 % des Français constatent dans leurs comportements une forme de dépendance à la connexion, et 17 % reconnaissent même en être très dépendants....

La marque employeur d’une entreprise constitue « l’ensemble des problématiques d’image d’une marque à l’égard de la cible des employés ou salariés potentiels ». Ainsi, lorsque l’image de marque est qualitative, elle permet de séduire plus de candidats talentueux contribuant au développement de l’entreprise. Ces derniers étant plus engagés, et se reconnaissant dans l’authenticité des valeurs véhiculées par l’entreprise.   La marque employeur, un win-win pour les employés et les employeurs Les candidats postulent davantage à une entreprise, lorsqu’elle leur assure un bon environnement de...

Le bien-être en entreprise est devenu le fer de lance des services de Ressources Humaines. Un salarié heureux est un salarié productif, les paramètres qui contribuent à son bonheur au travail sont multiples. A l’heure du tout numérique, le digital a lui aussi son rôle à jouer dans cette quête de plénitude professionnelle. Les innovations numériques ont profondément modifié nos habitudes de consommation. Acheter et vendre sur internet est devenu monnaie courante, les transactions ne se font plus que par le...