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Actualités RH

Dans un monde de plus en plus compétitif où la performance individuelle est la voie royale vers la réussite, il semble parfois difficile de résister à la pression tout en remplissant ses objectifs et se réaliser. Pourtant les entreprises ne manquent pas d’imagination pour doper la productivité tout en préservant le bien-être des employés. En voici quelques exemples : Comme chat et chien Un animal de compagnie au bureau permet d’évacuer beaucoup de stress. Les études ont démontré qu’ils améliorent la qualité...

La digitalisation est l’un des plus grands défis auquel font face les entreprises aujourd’hui. Difficile de passer outre, surtout quand la concurrence s’adapte plus vite et plus efficacement que nous ! Mais où en sont les DRH avec la digitalisation en 2017 ? Le digital, une préoccupation majeure des décideurs RH Selon une étude réalisée par le cabinet MARKESS auprès de 105 décideurs RH & SIRH, le digital est incontournable pour les DRH. 88% considèrent que le digital est essentiel pour la fonction...

Depuis les années 2000, trois tendances majeures sont apparues dans les entreprises. La première que l’on peut soulever est le remplacement des structures hiérarchiques classiques (dite pyramidales), par des organisations plus collaboratives, où les parties prenantes peuvent prendre le lead sur des points précis ; où elles sont généralement le plus compétentes. Cela a permis aux sociétés de gagner en flexibilité pour faire face à la pression concurrentielle de plus en plus forte. La deuxième est la responsabilisation et l’augmentation de l’autonomie des...

SAVE THE DATE : 2 mai 2017 L’ambition de HR VOICE est de faire l’actualité RH en ayant comme leitmotiv une ligne éditoriale exigeante et innovante. Et à une époque où l’on reçoit 100 mails par jour, autant de posts Linkedin et de Tweets, soutenir un site qui ambitionne de bousculer nos habitudes d’accès à l’information, était forcément une mission pour HR Path. #Fédérer HR Voice, concerne tous ceux qui travaillent dans ou pour les Ressources humaines en France et à l’étranger. Mettre à...

Nous vivons des mutations importantes. La révolution digitale est en marche, modifiant les anciens modèles d’organisation, les business models et le management des entreprises. Quelles sont les qualités essentielles qu’un leader du 21ème siècle doit avoir pour bien négocier cette transition ? Quelques éléments de réponses… Pragmatique Dans un article publié sur LinkedIn, François Bert disait : « Vendre la capacité d’aventure n’a en effet jamais transformé la posture au contact du danger pas plus que la connaissance aboutie des cycles de reproduction des serpents...

Les innovations de ces 50 dernières années n’ont pas cessé de nous surprendre, redessinant notre façon de faire, d’agir et de penser. L’apparition des mass media, de l’informatique et du digital au début du 21ème siècle font partie de ces innovations majeures. Mais une autre est en train de s’installer petit à petit, il s’agit de l’intelligence artificielle. Celle-ci s’apprête à changer la société et les entreprises. Mais qu’en est-il de la fonction RH ? L’IA et le recrutement Pour optimiser la recherche de candidat,...

La gestion des talents consiste à mettre en œuvre des techniques managériales, des outils et des méthodes qui permettront d’acquérir, de développer et de fidéliser les collaborateurs qui disposent d’un grand potentiel. L’objectif est de permettre à ces personnes de s’épanouir personnellement et professionnellement, pour que l’entreprise puisse bénéficier au mieux de leur activité. Distinction Talent-Compétence La compétence représente tout ce que l’individu aura emmagasiné comme connaissance, expérience, qui lui permettra de faire son travail correctement, dans les temps et sans trop...

Prévu pour entrer en vigueur le 1er janvier 2018, le prélèvement à la source de l'impôt sur le revenu est inscrit dans le projet de la loi de finances pour 2017. Il vise à moderniser le recouvrement de l'impôt, en l'adaptant aux événements de la vie, sans en modifier les règles de calcul. Visualisez l'infographie qui résume dans les grandes lignes le processus de fonctionnement du prélèvement à la source.  ...