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Recrutement

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L’expérience collaborateur et la marque employeur La période estivale est le moment propice pour préparer les recrutements de la rentrée.  Contrairement à ce que l’on pense communément, l’expérience collaborateur commence dès la candidature, voire même dès l’offre d’emploi, et se concrétise lors de l’entretien. Vous êtes sur le point de recruter un nouveau talent, et il intègrera bientôt votre entreprise ? Il est temps de penser à l’Onboarding. Comment attirer des talents et les fidéliser ? Comment valoriser sa marque employeur et se rendre attractif ?   L’Onboarding Cette étape...

Le « ghosting », terme largement répandu sur les sites de rencontres, s’étend depuis quelques années au monde du travail et en particulier au domaine du recrutement. Qu’il s’agisse de recruteurs qui ne font pas de retours aux candidats ou de candidats qui disparaissent subitement en cours de process, le phénomène prend aujourd’hui de plus en plus d’ampleur jusqu’à se banaliser. Un cabinet de recrutement de renommée mondiale a d’ailleurs réalisé une étude sur l’année 2018 et a constaté une augmentation de près de...

Aujourd’hui, énormément d’entreprises utilisent des logiciels de gestion de candidatures qu’on appelle aussi « ATS » basés sur des solutions et technologies Cloud. Le modèle Saas pour « Software as a Service » est l’un des modèles les plus utilisés car son implémentation est rapide et les frais sont sous forme d’abonnement et non d’investissement en infrastructure. Au-delà de cet avantage, ce système de Saas permet aux petites et moyennes entreprises d’utiliser facilement toutes les options du logiciel avec n’importe quel appareil capable de...