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SIRH / Digital

Les nouveautés dans le monde professionnel sont nombreuses : transformation numérique, transition écologie et sociale, autant d’éléments qui contraignent les RH à s’adapter. Comment peuvent-ils accompagner leurs collaborateurs et quelles pratiques doivent-ils adopter pour devenir les garants de ces mutations du monde du travail ? La transformation digitale est sans doute la révolution la plus grande dans les entreprises. Afin d’assurer cette transition sereinement, la fonction ressources humaines se doit d’activer plusieurs leviers.   Créer une forte dynamique digitale dans l’entreprise Il s’agit de développer une...

La révolution des ressources humaines est en marche. Face aux grands groupes de l’univers RH et SIRH, les start-ups jouent leurs cartes et sont bien décidées à empocher la mise. Digitalisation, Robotisation ou encore Big Data viennent bouleverser les modes de recrutement « traditionnels ». Aujourd’hui, la situation est claire : les ressources humaines sont en profonde mutation et cela va s’accentuer. De plus en plus de jeunes entreprises investissent le marché RH et SIRH afin d’y proposer de nouveaux services. Différentes tendances viennent...

L’intelligence artificielle est le grand sujet à la mode du moment. A en croire ce qu’il se dit, l’IA va bouleverser le monde des ressources humaines et sa fonction en un rien de temps. Pourtant, pour un certain nombre de responsables RH, ce n’est pas pour tout de suite…   L’IA reste encore faible à l’heure actuelle Le fait est qu’il est aujourd’hui très survendu. Les algorithmes sont certes doublés tous les deux ans mais ils sont programmés pour répondre à la reproduction...

Le 25 Mai 2018, le France va adopter le règlement général européen sur la protection des données (RGPD). Les premières visées par la réforme sont les entreprises utilisant de près de ou de loin les données personnelles de leurs utilisateurs. Un dispositif qui représente un véritable défi mais qui apparaît complexe à mettre en place. Pour les états membres de l’UE, l’adoption du RGPD représente une modernisation de la législation de chacun en matière de protection des données. En France, la...

Le marché français des solutions RH et des services associés est en croissance constante. C’est ce que révèle une récente étude de Markess, chiffrant ce dernier à 2,6 milliards d’euros en 2017. Pilier majeur de ce succès, le segment du marché des logiciels et services Informatiques démontre l’importance du numérique dans la fonction des ressources humaines d’aujourd’hui. Une conjoncture économique favorable aux investissements SIRH L’impact du numérique dans la fonction RH n’est plus à démontrer. Les départements des ressources humaines sont aujourd’hui...