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Chef de Projet SIRH Paie – Paris (H/F)

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CDI
France, Paris La DĂ©fense
Publié il y a 1 semaine

📍 Le Groupe HR Path est le spĂ©cialiste du conseil RH, et accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation, tant sur les aspects humains que outils (SIRH) 🚀

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects d’organisation (centralisation, dĂ©centralisation, outsourcing
), que sur les aspects processus, et Ă©volution des Ă©quipes RH. Nous les accompagnons Ă©galement dans la dĂ©finition de leurs projets de digitalisation RH, le choix des solutions SIRH, par le biais d’activitĂ©s d’AMOA sur l’ensemble des domaines RH (paie, gestion des talents, GTA
).

En tant que partenaire des principaux Ă©diteurs du marchĂ©, nous rĂ©alisons des projets de mise en Ɠuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME, en France ainsi qu’à l’international 🌏

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratĂ©gie RH :

  • CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la dĂ©finition d’une mĂ©thode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratĂ©gie globale de l’entreprise. La crĂ©ation de synergies par les RH est donc une valeur ajoutĂ©e pour l’entreprise et ses employĂ©s.
  • INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, Sage, SAP SuccessFactors, Silaexpert, ServiceNow, SopraHR, Talentsoft et Workday.
  • RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

 

VOS MISSIONS ✅

En tant que Chef de projet Paie, vous interviendrez sur la gestion de projets d’intĂ©grations, migrations ou de tierces maintenances applicatives dans les diffĂ©rentes phases de mise en Ɠuvre de nos projets SIRH paie :

  • Assurer le pilotage des projets SIRH, et coordonner les travaux de l’équipe projet, la charge de travail, et le budget allouĂ© au projet
  • GĂ©rer des projets de la conception au dĂ©ploiement de la solution
  • Garantir la qualitĂ© de la prestation rendue et le respect des dĂ©lais et des coĂ»ts du projet
  • Participer Ă  la maintenance corrective, prĂ©ventive et Ă©volutive
  • PrĂ©parer et animer des ateliers de conception et rĂ©unions avec les utilisateurs sur les sujets d’expertise
  • Assister, conseiller les utilisateurs et participer au dĂ©veloppement de l’usage du systĂšme d’information
  • Assurer une assistance technique auprĂšs des interlocuteurs du projet
  • RĂ©diger les supports de formation et la documentation des applications
  • Faire de la veille juridique et sociale

VOS ATOUTS ✅ 

  • Vous avez une expĂ©rience de 5 Ă  10 ans minimum sur de la chefferie de projets SIRH paie, et/ou sur des missions en tant que Consultant paie
  • La connaissance de Cegid Paie est un atout majeur
  • Vous parlez anglais couramment et vous ĂȘtes intervenu(e) sur des projets internationaux
  • Vous faĂźtes preuve de dynamisme, savez prendre des initiatives, avez le sens de l’écoute, du relationnel, ĂȘtes assidu et autonome et apprĂ©ciez grandement avancer en Ă©quipe. Vous avez une vision globale des processus de gestion de projet et des outils de suivi budgĂ©taire
  • IdĂ©alement, vous ĂȘtes disponible rapidement pour une prise de poste (prĂ©avis Ă©galement acceptĂ©s)

 

CE QUE NOUS OFFRONS ✅

💰 RĂ©munĂ©ration & avantages attractifs ✅

🎉 Une superbe ambiance de travail chaque jour

☘ Un bon Ă©quilibre de vie pro/perso avec des possibilitĂ©s de tĂ©lĂ©travail

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🌏 Venez grandir dans un environnement hyper challengeant, au sein de notre Scale-Up en plein dĂ©veloppement Ă  l’international đŸ€—

 

🎯 Membre de la French Tech 120 et labelisĂ© Happy at Work, le Groupe HR Path vous offre la possibilitĂ© de vous Ă©panouir pleinement au sein d’une entreprise dynamique et Ă  l’écoute de ses collaborateurs 🎯

 

Grace Ă  l’acquisition de nouvelles entreprises et une nouvelle levĂ©e de fonds record de plus de 110 millions d’euros en 2021 💰 HR Path vous promet un environnement de travail stimulant, challengeant et Ă©panouissant.

A bientÎt chez HR Path !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Managers

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