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Concepteur Digital Learning – Paris (H/F)

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CDI
Paris La Défense
Publié il y a 1 semaine

HR Path en quelques mots

 

Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).
En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, il réalise des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME.
HR Path vous accompagne dans toutes vos stratégies RH, en France ainsi qu’à l’international.

La force et l’intérêt d’HR Path résident en grande partie dans les talents qui la composent.  Le Groupe appuie sa réussite sur des valeurs fortes : convivialité, sérieux, professionnalisme, cohésion, engagement, esprit d’équipe et sens du service client.

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH, Oracle, SAP SuccessFactors, Talentsoft et Workday.
RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

 

Vos missions

 

En tant que Concepteur.rice Digital Learning, vous soutiendrez l’équipe People&Change dans la conception de modules digitaux pour l’accompagnement au changement et la formation de nos clients.

Vos activités s’articuleront autour de 3 piliers : conception de modules digitaux, création de vidéos, déploiement de Plateformes Digitales d’Adoption:

Conception de modules digitaux :

  • Compréhension du besoin du client
  • Rédaction de Storyboard
  • Conception de e-learning / micro-learning
  • Mise à jour et traitement des retours internes et retours client
  • Enregistrement et traitement des voix off
  • Contrôle de la qualité des contenus réalisés

Création de vidéos :

  • Rédaction de script et synopsis
  • Développement et création de vidéos

Déploiement de Plateformes Digitales d’Adoption :

  • Développement des séquences pour les Plateformes Digitales d’Adoption (type WalkMe)
  • Rédaction des cahiers de recette en conséquence

 

Vos atouts

 

📔 Vous êtes diplômé(e) d’une formation BAC+3 minimum sur l’une des thématiques suivantes : « Information communication multimédia-web », « Ingénierie pédagogique multimédia » ou « Marketing ou formation digitale »

💼 Vous avez une expérience en digital learning

🌎 Vous êtes mobile dans le cadre de vos missions ; et parlez anglais couramment, ce qui vous permettra d’intervenir dans un environnement international

📆 Idéalement, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste (préavis également acceptés)

💰 Rémunération attractive, selon profil

💵 Avantages : prime vacances, participation, indemnités déjeuner, mutuelles & prévoyances intéressantes

🎉 Soirées d’équipes tous les 3 mois, séminaire annuel à l’étranger

 

REJOIGNEZ NOTRE BELLE AVENTURE HUMAINE 🤗

 

Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ?

Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

Toutes nos carrières sont également individualisées, il n’y a pas de parcours type (évolutions verticales, transverses, inter-BU, mobilité géographique, etc.)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, n’attendez plus une seconde !

A bientôt chez HR Path !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiConsultants

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