HR Path
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Consultant(e) Junior – HR ACCESS (H/F)

CDI
Nice
Publié il y a 5 jours

HR Path en quelques mots

 

Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).
En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, il réalise des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME.
HR Path accompagne ses clients dans toutes leurs stratégies RH, en France ainsi qu’à l’international !

La force et l’intérêt d’HR Path résident en grande partie dans les talents qui la composent.  Le Groupe appuie sa réussite sur des valeurs fortes : convivialité, sérieux, professionnalisme, cohésion, engagement, esprit d’équipe et sens du service client.

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

  • CONSEIL : nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
  • INTEGRATION : selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : HR Access, Oracle, SAP SuccessFactors, Talentsoft, Workday, Sage, Cegid etc.
  • RUN : nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de nos clients.

 

Vos missions

 

En tant que Consultant(e) Junior HR Access, vous serez accompagné(e) sur les missions suivantes:

  • Effectuer la maintenance applicative de l’outil HR Access
  • L’assistance et la réponse aux demandes de support de nos clients
  • La participation aux projets d’évolution de la solution
  • Garantir la qualité de la prestation rendue au client (effectuer des points réguliers avec le client et l’ensemble des parties prenantes)

 

Rejoignez-notre équipe niçoise ! Le poste est à pourvoir au sein de notre agence de Nice-Sophia Antipolis (06).

 

Vos atouts

 

👨🏻‍🎓 De formation type bac +2/3 en informatique ou équivalent, vous êtes en capacité de prendre rapidement en charge des travaux techniques

  • La connaissance du langage informatique SQL vous permettra d’exploiter les bases de données
  • Votre maîtrise de l’outil HR Access vous permettra de contribuer à son développement et d’effectuer des paramétrages

💼 Votre aisance à l’oral vous permet de maintenir une relation constructive avec nos clients

📆 Idéalement, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste (préavis également acceptés)

💵 Avantages : prime vacances, participation, remboursement des frais déjeuners, mutuelles & prévoyances intéressantes

🎉Soirées d’équipes tous les 3 mois, séminaire annuel à l’étranger

 

Rejoignez notre belle aventure humaine !

 

Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ?

Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

Toutes nos carrières sont également individualisées, il n’y a pas de parcours type (évolutions verticales, transverses, inter-BU, mobilité géographique, etc.)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, ancrée durablement dans le territoire et en plein développement à l’international, n’attendez plus une seconde !

A bientôt chez HR Path !

 

 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiConsultants

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