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Consultant SIRH AMOA – Lille H/F

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CDI
Lille
Publié il y a 1 semaine

📍 Le Groupe HR Path est le spécialiste du conseil RH, et accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation, tant sur les aspects humains que outils (SIRH) 🚀

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects d’organisation (centralisation, décentralisation, outsourcing…), que sur les aspects processus, et évolution des équipes RH. Nous les accompagnons également dans la définition de leurs projets de digitalisation RH, le choix des solutions SIRH, par le biais d’activités d’AMOA sur l’ensemble des domaines RH (paie, gestion des talents, GTA…).

En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME, en France ainsi qu’à l’international 🌏

 

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

 

  • CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
  • INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, Sage, SAP SuccessFactors, Silaexpert, ServiceNow, SopraHR, Talentsoft et Workday.
  • RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

 

VOS MISSIONS

Spécialiste du Conseil RH et des SIRH, vous accompagnez nos clients dans leurs phases amonts et opérationnelles de leurs projets RH/SIRH : définition de leurs stratégies RH, mise en œuvre des transformations de leur fonction RH et de la conduite du changement associée.

Rattaché(e) à notre agence de Lille, vous serez intégré(e) en tant que Consultant SIRH AMOA et vos activités principales seront les suivantes :

  • Accompagner les clients dans la définition de leur schéma directeur SIRH
  • Accompagner le client sur les phases de Run
  • Accompagner les clients dans le choix d’une ou plusieurs solutions RH permettant de couvrir le périmètre du projet
  • Participer au cadrage du projet (Planning, Organisation, Indicateurs de pilotage, Plan Assurance Qualité,…)
  • Participer aux ateliers de conception pour apporter son expertise outil / process et challenger les solutions proposées par l’intégrateur
  • Assister les clients dans le pilotage opérationnel / stratégique du projet et dans la gestion de la relation avec l’intégrateur
  • Accompagner les équipes Métiers dans la “découverte” du Mode Projet
  • Identifier les populations impactées par le déploiement de la nouvelle solution et formaliser la stratégie de conduite du changement
  • Réaliser les outils et support de formation, communication, documentation nécessaires pour la montée en compétences des utilisateurs finaux
  • Coordonner les activités de tests et recette
  • Animer des sessions d’information / de communication
  • Assurer un accompagnement post-déploiement auprès des opérationnels

 

VOS ATOUTS

  • Issu(e) d’une formation de type Bac+5 en Ecole de commerce/ingénieur ou Master/IAE en gestion des organisations ou des ressources humaines et /ou SIRH, vous justifiez d’une première expérience significative en Paie/GTA acquise idéalement acquise au sein d’un environnement conseil.
  • Votre appétence pour le SIRH orienté conseil et vos bonnes connaissances générales de la fonction RH/SIRH vous permettront de rapidement monter en compétences sur d’autres sujets (Talent, Formation, etc…)
  • Votre anglais est courant (oral et écrit) et vous êtes capable de travailler sur des projets internationaux
  • Curieux(se) et passionné(e) par les nouvelles tendances et pratiques RH/SIRH, vous êtes proactif(ve) et dynamique
  • Vous êtes à l’aise avec l’écosystème SIRH et les outils associés (ex : HR Access, Workday, Oracle HCM, SAP Success Factors, etc…)

 

CE QUE NOUS OFFRONS

💰 Rémunération & avantages attractifs ✅

🎉 Une superbe ambiance de travail chaque jour

☘️ Un bon équilibre de vie pro/perso avec des possibilités de télétravail

🧘🏻‍♀️ Et même des cours de Yoga tous les lundis au siège 🤗

🌏 Venez grandir dans un environnement hyper challengeant, au sein de notre Scale-Up en plein développement à l’international 🤗

🎯 Membre de la French Tech 120 et labelisé Happy at Work, le Groupe HR Path vous offre la possibilité de vous épanouir pleinement au sein d’une entreprise dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs 🎯

Grace à l’acquisition de nouvelles entreprises et une nouvelle levée de fonds record de plus de 110 millions d’euros en 2021 💰 HR Path vous promet un environnement de travail stimulant, challengeant et épanouissant.

 

A bientôt chez HR Path !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Consultants

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