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Consultant(e) Confirmé(e) Stratégie & Organisation – Paris (H/F)

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CDI
Paris La Défense
Posted 1 mois ago

HR Path en quelques mots

 

Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).
En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, il réalise des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME.
HR Path vous accompagne dans toutes vos stratégies RH, en France ainsi qu’à l’international.

La force et l’intérêt d’HR Path résident en grande partie dans les talents qui la composent.  Le Groupe appuie sa réussite sur des valeurs fortes : convivialité, sérieux, professionnalisme, cohésion, engagement, esprit d’équipe et sens du service client.

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH, Oracle, SAP SuccessFactors, Talentsoft et Workday.
RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

HR Path a récemment été nommé dans la première édition du Next40.

Le Next40 est une sélection annuelle de 40 jeunes sociétés françaises les plus prometteuses, déterminée sur la base des levées de fonds et de critères comme la croissance et le chiffre d’affaires.
Cet indice accompagne la French Tech à l’international et valorise les entreprises au plus fort potentiel de développement.

 

Vos missions

 

Intégré(e) au sein des équipes de notre entité Conseil, vous accompagnez nos clients dans transformation et la professionnalisation de leurs organisations en vous appuyant sur les meilleures pratiques du marché.

Vous êtes capables de comprendre les organisations existantes, et d’en identifier leurs améliorations au travers projets de réorganisation et de transfert d’activités dans toutes leurs composantes (rôles et responsabilités, RH, processus, management, IT).

Vous apporterez vos expériences et votre regard innovant afin de challenger et accompagner nos clients dans leur transformation. Sensibilisé aux pratiques de l’amélioration continue, vous êtes capables de bâtir des démarches et accompagner les clients dans leur mise en œuvre opérationnelle. En interne, vous participerez à la définition des offres, ainsi qu’à leur construction et développement.

Dans ce cadre, vos principales missions seront :

  • Réaliser des audits d’organisation et de processus métier, afin de participer à leur évolution (animation des entretiens et ateliers, formalisation des processus actuels, réflexion et benchmark des processus et organisation cible, préconisations d’évolution, transferts activités, réorganisation et élaboration de target operating model …)
  • Participation au déploiement de projets et programmes d’Excellence Opérationnelle de type Lean Six Sigma : optimisation de processus, démarches de résolutions de problèmes, déploiement de management visuel, RPA…,
  • Accompagner toutes les étapes du déploiement d’une stratégie digitale, en recueillant les besoins clients, en animant la phase de choix de leurs futurs outils
  • Proposer une stratégie de conduite du changement et participer à sa déclinaison opérationnelle (animation d’ateliers d’analyse d’impacts, définition de la stratégie, rédaction des livrables de communication et de formation clés, animation de séminaires de mobilisation…)
  • Organiser de manière autonome vos activités sur votre périmètre ainsi que celles des consultants amenés à contribuer avec vous

 

Vos atouts

 

💼 Une première expérience dans le conseil vous permettra d’être autonome dans la réalisation des livrables et dans l’animation d’ateliers sur les activités confiées, une première expérience en Lean Management Six Sigma serait un plus

👨🏻‍🎓Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure BAC+5 type école de commerce, IEP, ou université

📚 Vous êtes doté(e) d’une excellente capacité de rédaction, d’un excellent sens relationnel et disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse

  • Votre esprit d’équipe ainsi que votre capacité à être force de proposition sont des atouts indispensables qui vous aideront à mener à bien vos missions
  • Vous êtes autonome et mobile pour intervenir sur des missions en France ou à l’étranger
  • Enfin, vous parlez couramment anglais

📆 Idéalement, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste (préavis également acceptés)

💰 Rémunération attractive, selon profil

💵 Avantages : prime vacances, participation, tickets restaurants, mutuelles & prévoyances intéressantes

🎉 Soirées d’équipes tous les 3 mois, séminaire annuel à l’étranger

 

REJOIGNEZ NOTRE BELLE AVENTURE HUMAINE 🤗

 

Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ?

Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

Toutes nos carrières sont également individualisées, il n’y a pas de parcours type (évolutions verticales, transverses, inter-BU, mobilité géographique, etc.)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, n’attendez plus une seconde !

A bientôt chez HR Path !

Job Features

Job CategoryConsultants

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