Contact Us
+33 (0) 153 622 214

Search here:

Consultant(e) Paie – Paris (H/F)

Home > Consultant(e) Paie – Paris (H/F)

CDI
Paris La Défense
Publié il y a 3 semaines

HR Path en quelques mots

 

Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).
En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, il réalise des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME.
HR Path vous accompagne dans toutes vos stratégies RH, en France ainsi qu’à l’international.

La force et l’intérêt d’HR Path résident en grande partie dans les talents qui la composent.  Le Groupe appuie sa réussite sur des valeurs fortes : convivialité, sérieux, professionnalisme, cohésion, engagement, esprit d’équipe et sens du service client.

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH, Oracle, SAP SuccessFactors, Talentsoft et Workday.
RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

 

Vos missions

 

Vous serez intégré(e) au sein de notre activité d’intégration, (Entité GID / Groupe HR Path) en tant que Consultant(e) Paie, vous serez en charge de :

  • Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la préparation de documentations et aux présentations
  • Accompagner l’équipe projet dans le déploiement ou l’évolution de la solution
  • Préparer et animer les ateliers de conception sur les sujets maitrisés
  • Contrôler la qualité de la prestation rendue au client
  • Assurer une maintenance technique
  • Participer à la vie de l’équipe projet avec les autres consultants HR Path
  • Transmettre son savoir aux plus juniors
  • Réaliser des veilles techniques

 

Vos atouts

 

💼 Vous disposez d’une expérience de 5 ans en tant que Gestionnaire de paie et souhaitez évoluer sur du Consulting paie

👨🏻‍🎓  Vous êtes diplômé(e) d’une formation avec une spécialisation en paie, ou d’un titre universitaire équivalent

📚 Vous avez le sens de la relation client

📆 Idéalement, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste (préavis également acceptés)

💰 Rémunération attractive, selon profil

💵 Avantages : prime vacances, participation, tickets restaurants, mutuelles & prévoyances intéressantes

🎉 Soirées d’équipes tous les 3 mois, séminaire annuel à l’étranger

 

REJOIGNEZ NOTRE BELLE AVENTURE HUMAINE 🤗

 

Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ?

Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

Toutes nos carrières sont également individualisées, il n’y a pas de parcours type (évolutions verticales, transverses, inter-BU, mobilité géographique, etc.)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, n’attendez plus une seconde !

A bientôt chez HR Path !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiConsultants

Postuler en ligne

Un email valide est requis.
Un numéro de téléphone valide est requis.