HR Path
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Consultant(e) paie – Sénior H/F

CDI
Bordeaux
Publié il y a 1 semaine

HR Path en quelques mots :

 

Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).

En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, il réalise des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME.

HR Path vous accompagne dans toutes vos stratégies RH, en France ainsi qu’à l’international.

CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.

INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH, Oracle, SAP SuccessFactors, Talentsoft et Workday.

RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

 

VOS MISSIONS

Intégré(e) au sein de notre équipe projet basée à Bordeaux, vous serez accompagné(e) par un(e) Responsable d’Equipe dans votre intégration et dans la prise en charge de projet de mise en œuvre.

 

Vous aurez pour principales missions :

En tant que Consultant(e) Paie Sénior au sein du groupe, vous aurez pour responsabilité de :

  • Participer à la traduction du besoin du client en livrables, à la préparation de documentations, aux présentations,
  • Préparer et animer les ateliers de conception sur les sujets maitrisés,
  • Réaliser le paramétrage du dossier client et accompagner le client dans sa prise en main,
  • Accompagner l’équipe projet dans le déploiement ou l’évolution de la solution,
  • Contrôler la qualité de la prestation rendue au client
  • Assurer une maintenance technique
  • Participer à la vie de l’équipe projet avec les autres consultants HR Path
  • Transmettre son savoir
  • Réaliser des veilles techniques

 

Votre ATOUTS

  • Vous avez 5 ans d’expérience minimum dans le paramétrage de logiciels de paie avec une bonne connaissance de la paie pour le secteur Privé,
  • Vous avez déjà participé à la phase de conception sur un projet,
  • Vous avez une expérience sur un outil du marché (Cegedim, HR Access, Sage, Cegid, …)
  • Vous êtes doté(e) d’une très bonne capacité d’adaptation et un fort attrait pour le monde des SIRH.
  • Avantages : prime vacances, participation, remboursement des frais déjeuners, mutuelles & prévoyances intéressantes

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiConsultants

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