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Consultant(e) Senior Paie – Paris (H/F)

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CDI
France, Paris La Défense
Publié il y a 5 jours

HR Path en quelques mots

Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).
En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, il réalise des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME.
HR Path vous accompagne dans toutes vos stratégies RH, en France ainsi qu’à l’international.

La force et l’intérêt d’HR Path résident en grande partie dans les talents qui la composent.  Le Groupe appuie sa réussite sur des valeurs fortes : convivialité, sérieux, professionnalisme, cohésion, engagement, esprit d’équipe et sens du service client.

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

  • CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
  •  INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, PoweHR, Sage, SAP HCM, SAP Success Factors, Silae, Service Now, HR Access, Cornerstone, Sopra HR, Talentsoft, et Workday.
  • RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

 

Vos missions

En tant que Consultant Senior Paie, vous serez intégré(e) au sein de notre équipe basée à Paris sur notre activité de conseil et aurez pour principales missions :

  • Faire preuve d’expertise sur ses domaines d’intervention.
  • Instaurer une qualité de service et une relation clients irréprochables
  • Réaliser des missions ponctuelles (audit, formation…)
  • Assister l’équipe projet dans le choix, le déploiement ou l’évolution de la solution, dans l’accompagnement au changement ou la transformation RH
  • Rédiger des livrables clients (documents de tests, cahier des charges, supports de formation, livres blancs…)
  • Réaliser des livres blancs et enrichir la méthodologie existante
  • Recruter et former des consultants sur le sujet Livres Blancs
  • Retranscrire les besoins du client en cahier des charges et participe au chiffrage

Vos atouts

  • Vous avez au minimum 5 ans d’expérience en tant que Consultant Paie et avait réalisé des livres blancs dans le cadre de vos missions
  • Le sens du service client est inné chez vous et vous permet d’être réactif(ve), organisé(e) et de gérer avec brio les priorités. Vous êtes capable de comprendre et de traduire les besoins de vos clients en solutions.
  • Vous saurez allier diplomatie, rigueur, capacité d’écoute et d’analyse, et esprit d’équipe pour travailler dans un environnement de conseil innovant et motivant
  • Idéalement, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste (préavis également acceptés)
  • Rémunération attractive, selon profil
  • Avantages : prime vacances, participation, tickets restaurants, mutuelles & prévoyances intéressantes

 

Rejoindre le Groupe HR Path c’est participer au développement d’une entreprise internationale en pleine expansion, et relever chaque jour de nouveaux défis ! 🤗

Membre de la French Tech 120 et labelisé Happy at Work, le Groupe HR Path vous offre la possibilité de vous épanouir pleinement au sein d’une entreprise dynamique et à l’écoute de ses collaborateurs.

Grace à l’acquisition de nouvelles entreprises et une nouvelle levée de fonds record de plus de 110 millions d’euros en 2021, HR Path vous promet un environnement de travail stimulant, challengeant et épanouissant.

Toutes nos carrières sont individualisées vous permettant ainsi de développer vos compétences et de construire votre carrière professionnelle.

A bientôt chez HR Path !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiConsultants

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