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Consultant(e) Confirmé(e) Technique SIRH (H/F)

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CDI
Paris
Publié il y a 1 mois

HR Path en quelques mots

 

Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).
En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, il réalise des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME.
HR Path vous accompagne dans toutes vos stratégies RH, en France ainsi qu’à l’international.

La force et l’intérêt d’HR Path résident en grande partie dans les talents qui la composent.  Le Groupe appuie sa réussite sur des valeurs fortes : convivialité, sérieux, professionnalisme, cohésion, engagement, esprit d’équipe et sens du service client.

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :
CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH, Oracle, SAP SuccessFactors, Talentsoft et Workday.
RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

 

Vos missions

 

  • Participer aux projets d’implémentations (ateliers de paramétrages, de recette, d’assistance démarrage, formation des administrateurs et des utilisateurs) et rapporter la situation au directeur de projet
  • Répondre aux tickets de maintenance de diverses natures (corrections d’anomalies, support utilisateur niveau 2, développements d’évolutions, livraison des correctifs et nouvelles versions)
  • Gestion de projets sous contrainte de charge
  • Installation de l’applicatif sur les serveurs clients
  • Co-animation des événements (club utilisateur, salons, …)
  • Avant-vente (démonstration, réponse technico-fonctionnelle aux appels d’offres, …)

 

Vos atouts :

 

💼 Vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans le domaine SIRH, de préférence sur la gestion des talents (formation, performance/entretien, recrutement, postes/compétences…)

💻 Connaissances techniques : Java J2SE, web (JSP, Servlets, …), SQL, HTML, CSS et Javascript

👨🏻‍🎓 Diplômé(e) d’une formation supérieure type école d’informatique (Master MIAGE ou équivalent)

🌎 Nombreux déplacements à prévoir, dans toute la France

📆 Idéalement, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste (préavis également acceptés)

💰 Rémunération attractive, selon profil

💵 Avantages : prime vacances, participation, remboursement des frais déjeuners, mutuelles & prévoyances intéressantes

🎉 Soirées d’équipes tous les 3 mois, séminaire annuel à l’étranger

 

Rejoignez notre belle aventure humaine !

 

Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ?

Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

Toutes nos carrières sont également individualisées, il n’y a pas de parcours type (évolutions verticales, transverses, inter-BU, mobilité géographique, etc.)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, n’attendez plus une seconde !

A bientôt chez HR Path !

 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiConsultants

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