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Consultant(e) Senior SIRH Talent – Paris (H/F)

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CDI
Paris
Publié il y a 6 jours

HR Path en quelques mots

 

Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).

En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, il réalise des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME.

HR Path vous accompagne dans toutes vos stratégies RH, en France ainsi qu’à l’international.

La force et l’intérêt d’HR Path résident en grande partie dans les talents qui la composent.  Le Groupe appuie sa réussite sur des valeurs fortes : convivialité, sérieux, professionnalisme, cohésion, engagement, esprit d’équipe et sens du service client.

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.

INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH, Oracle, SAP SuccessFactors, Talentsoft et Workday.

RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

 

Vos missions

 

Responsable de vos projets, vous assurez le suivi des livrables, de la conception à la formation du client sur son module d’expertise de gestion des talents (Formations, Entretiens, GPEC).

Votre rôle consiste à coordonner les travaux de l’équipe projet dans le déploiement et participer à l’évolution de la solution :

  • Garantir la qualité de la prestation rendue au client ainsi que le respect des délais et coûts du projet
  • Préparer et animer les ateliers de conception et réunions avec les clients sur les sujets d’expertise
  • Former les administrateurs fonctionnels et les utilisateurs métiers
  • Accompagner les clients sur les phases de recette et de démarrage
  • Maintenir une relation constructive avec nos clients et participer aux événements représentatifs (congrès, club utilisateurs, …)
  • Gérer la répartition de la charge de travail des consultants travaillant sur le projet
  • Participer à la vie de l’équipe avec les autres consultants HR Path
  • Transmettre votre savoir aux consultants moins expérimentés ou débutants

 

Vos atouts

 

👨🏻‍🎓 Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans le domaine des SIRH ou en cabinet de conseil, idéalement sur des missions de gestion des talents

📔 Vous avez un fort attrait pour le monde des SIRH avec une envie d’évoluer dans une entreprise en pleine croissance

🌎 Vous êtes mobile dans le cadre de vos missions

💰 Rémunération attractive, selon profil

💵 Avantages : prime vacances, participation, remboursement des frais déjeuners mutuelles & prévoyances intéressantes

🎉 Soirées d’équipes tous les 3 mois, séminaire annuel à l’étranger chaque année

 

REJOIGNEZ NOTRE BELLE AVENTURE HUMAINE 🤗

 

Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ?

Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

Toutes nos carrières sont également individualisées, il n’y a pas de parcours type (évolutions verticales, transverses, inter-BU, mobilité géographique, etc.)

🚀 Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, n’attendez plus une seconde !

A bientôt chez HR Path !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiConsultants

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