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Consultant(e) Senior Talentsoft – Paris (H/F)

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CDI
Paris La Défense
Publié il y a 2 jours

HR Path en quelques mots

Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).
En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, il réalise des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME.
HR Path vous accompagne dans toutes vos stratégies RH, en France ainsi qu’à l’international.

La force et l’intérêt d’HR Path résident en grande partie dans les talents qui la composent.  Le Groupe appuie sa réussite sur des valeurs fortes : convivialité, sérieux, professionnalisme, cohésion, engagement, esprit d’équipe et sens du service client.

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

  • CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
  •  INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, PoweHR, Sage, SAP HCM, SAP Success Factors, Silae, Service Now, HR Access, Cornerstone, Sopra HR, Talentsoft, et Workday.
  • RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise

 

 

Vos missions

En tant que Consultant(e) Senior Talentsoft, vous interviendrez sur des projets d’implémentation Talentsoft auprès de nos clients, sur différents sujets et pouvez justifier des compétences suivantes :

  • Participer à l’élaboration du cahier des charges et du calendrier de réalisation
  • Préparer et animer les comités de projet et s’assurer de la réalisation des actions décidées
  • Identifier les risques et avoir un rôle d’alerte
  • Accompagner les utilisateurs finaux face aux changements techniques, via la conception de
    supports de formation et d’ateliers
  • Animer et coordonner l’activité des membres de l’équipe projet, en assurant des feed-back réguliers
  • Assurer le suivi budgétaire et la rentabilité du projet

 

Vos atouts

  • Vous disposez d’une expérience significative de 5 ans au minimum dans l’implémentation de la solution Talentsoft ou autre solution SaaS et vous avez une vision globale des processus de gestion de projet
  • Vous avez une capacité à intervenir à un niveau stratégique mais aussi du goût pour porter des chantiers plus opérationnels
  • Vous saurez allier dynamisme, rigueur, capacité d’écoute et d’analyse, et esprit d’équipe pour travailler dans un environnement de projet innovant et motivant
  • Vous êtes mobile dans le cadre de vos missions ; et parlez anglais couramment, ce qui vous permettra d’intervenir dans un environnement international
  • Idéalement, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste (préavis également acceptés)
  • Rémunération attractive, selon profil
  • Avantages : prime vacances, participation, indemnités déjeuner, mutuelles & prévoyances intéressantes

🎉 Professionnalisme, Partage, Convivialité et Réactivité, ces valeurs, ce sont les nôtres ; et permettent aujourd’hui à HR Path de faire partie des entreprises où travail rime avec bien-être

🎯 Travailler chez HR Path, c’est pouvoir participer à l’aventure entrepreneuriale d’un groupe ambitieux. Il n’y a pas de profil type, nous respectons les différences. Le travail est épanouissant dans un monde sous contrainte. Les décisions sont rapides. Notre curiosité nous pousse à innover dans un environnement mouvant

Toutes nos carrières sont individualisées : rejoignez une entreprise agile, en plein développement à l’international ! 😊  

REJOIGNEZ NOTRE BELLE AVENTURE HUMAINE !

Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ?

Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

Toutes nos carrières sont également individualisées, il n’y a pas de parcours type (évolutions verticales, transverses, inter-BU, mobilité géographique, etc.)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, n’attendez plus une seconde !

A bientôt chez HR Path !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiConsultants

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