HR Path
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Credit Manager (H/F)

CDI
Paris
Publié il y a 5 jours

HR Path en quelques mots

 

Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).
En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, il réalise des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME.
HR Path vous accompagne dans toutes vos stratégies RH, en France ainsi qu’à l’international.

La force et l’intérêt d’HR Path résident en grande partie dans les talents qui la composent.  Le Groupe appuie sa réussite sur des valeurs fortes : convivialité, sérieux, professionnalisme, cohésion, engagement, esprit d’équipe et sens du service client.

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

  • CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
  •  INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH, Oracle, SAP SuccessFactors, Talentsoft et Workday.
  • RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

 

Vos missions

 

En tant que Crédit Manager devrez établir un processus management pour la gestion des comptes clients. Pour cela vous aurez sous votre responsabilité deux crédits manager.

Vous devrez réaliser les missions suivantes :

  • Piloter le cash du groupe (prévisionnel, mise en place d’outils, gestion des flux interco)
  • Définir et mettre en place une politique de Crédit Management. (Détermination des limites de crédit, mise en place d’une assurance-crédit, mise en place d’une politique de relance adaptées à ses clients).
  • Avec les commerciaux vous devrez analyser les comportements de paiement des clients (Taille, facture moyenne…)
  • Analyser le bilan vous permettra de détecter les éventuelles fragilités susceptibles d’engendrer des retards de paiement,
  • Vous déciderez du niveau de l’encours du chiffre d’affaires à autoriser avec chaque client.
  • Définir les termes de crédit et la politique de relance adaptées à ses clients.
  • Négocier les contrats financiers avec les clients
  • Définir les meilleures conditions de ventes pour vos clients
  • Mettre en œuvre des processus de qualité pour optimiser les facturations

 

Vos atouts

 

💼 Vous disposez au minimum d’une expérience de 5 ans au sein d’un service de recouvrement comptable ou commercial, vos très bonnes connaissances tant en comptabilité client qu’en technique d’analyse de bilan font de vous un excellent Credit Manager

👨🏻‍🎓 Vous êtes diplomé(e) d’un Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion

💻 Habitué à manager une équipe, vous serez en capacité de mener à bien vos projets

📔 Votre niveau d’anglais est courant

📚 Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous avez un véritable goût pour la négociation et aimez-vous surpasser

💰 Rémunération attractive selon le profil

💵 Avantages : primes variables, prime vacances, participation, remboursement des frais déjeuners, mutuelles & prévoyances intéressantes

🎉 Soirées d’équipes tous les 3 mois, séminaire annuel à l’étranger chaque année

 

Rejoignez notre belle aventure humaine !

 

Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ?

Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

Toutes nos carrières sont également individualisées, il n’y a pas de parcours type (évolutions verticales, transverses, inter-BU, mobilité géographique, etc.)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, n’attendez plus une seconde !

A bientôt chez HR Path !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiFonction support

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