HR Path
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Directeur d’Affaires Grands Comptes (H/F)

CDI
Paris
Publié il y a 5 jours

HR Path en quelques mots

 

Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).
En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, il réalise des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME.
HR Path vous accompagne dans toutes vos stratégies RH, en France ainsi qu’à l’international.

La force et l’intérêt d’HR Path résident en grande partie dans les talents qui la composent.  Le Groupe appuie sa réussite sur des valeurs fortes : convivialité, sérieux, professionnalisme, cohésion, engagement, esprit d’équipe et sens du service client.

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH, Oracle, SAP SuccessFactors, Talentsoft et Workday.
RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

 

Vos missions

 

En lien avec le Directeur commercial et l’ensemble des Associés du Groupe, vous participez proactivement au développement de notre proposition de valeur Advise to Run.

Avec un périmètre stratégique de grands comptes à gérer, vous aurez la responsabilité de :

  • Analyser les marchés cibles
  • Comprendre les besoins des clients et évaluer les opportunités de croissance
  • Elaborer des business plans et développer des stratégies spécifiques
  • Répondre aux appels d’offres
  • Réaliser les négociations de contrats et présenter les différentes prestations à nos clients
  • Participer à des évènements clients de tout type afin de conquérir de nouveaux clients : évènements HR Path, salons, etc.
  • Signer les propositions commerciales et veiller au bon déroulement des prestations auprès des clients Grands comptes

 

Vos atouts

 

💼 Vous disposez au minimum d’une expérience de 10 ans en vente b to b auprès de grands comptes stratégiques

💻 Idéalement, vous avez évolué dans l’univers des services b to b et avez l’habitude de vous adresser à des interlocuteurs de haut niveau type DRH, DSI, Directeur des achats etc

📕 Habitué(e) à gérer des cycles de vente longs vous êtes un(e) chasseur(se) dans l’âme et savez également maintenir une base installée de clients sur le long terme

📔 Votre niveau d’anglais est courant

📚 Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous avez un véritable goût pour le challenge et aimez-vous surpasser

💰 Rémunération attractive avec voiture de fonction

💵 Avantages : primes variables, prime vacances, participation, remboursement des frais déjeuners, mutuelles & prévoyances intéressantes

🎉 Soirées d’équipes tous les 3 mois, séminaire annuel à l’étranger chaque année

 

Rejoignez notre belle aventure humaine !

 

Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ?

Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

Toutes nos carrières sont également individualisées, il n’y a pas de parcours type (évolutions verticales, transverses, inter-BU, mobilité géographique, etc.)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, n’attendez plus une seconde !

A bientôt chez HR Path !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiFonction support

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