Contact Us
+33 (0) 153 622 214

Search here:

Expert HR Access – Paris (H/F)

Home > Expert HR Access – Paris (H/F)

CDI
Paris La Défense
Publié il y a 15 heures

HR Path en quelques mots

 

Le Groupe HR Path est le spécialiste du conseil RH, et accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation, tant sur les aspects humains que outils (SIRH).

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects d’organisation (centralisation, décentralisation, outsourcing…), que sur les aspects processus, et évolution des équipes RH. Nous les accompagnons également dans la définition de leurs projets de digitalisation RH, le choix des solutions SIRH, par le biais d’activités d’AMOA sur l’ensemble des domaines RH (paie, gestion des talents, GTA…).

En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME, en France ainsi qu’à l’international.

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

  • CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
  • INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, Sage, SAP SuccessFactors, Silaexpert, ServiceNow, SopraHR, Talentsoft et Workday.
  • RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

 

Vos missions

 

En tant qu’Expert HR Access, vous interviendrez sur la gestion de projets d’intégrations, migrations ou de tierces maintenances applicatives dans les différentes phases de mise en œuvre de nos projets :

  • Gérer des projets de la conception au déploiement de la solution
  • Garantir la qualité de la prestation rendue et le respect des délais et des coûts du projet
  • Participer à la maintenance corrective, préventive et évolutive
  • Préparer et animer des ateliers de conception et réunions avec les utilisateurs sur les sujets d’expertise
  • Assister, conseiller les utilisateurs et participer au développement de l’usage du système d’information
  • Assurer une assistance technique auprès des interlocuteurs du projet
  • Rédiger les supports de formation et la documentation des applications
  • Faire de la veille juridique et sociale

 

 Vos atouts

 

💼 De formation BAC +2 à BAC + 4/5 de type informatique, vous justifiez d’une expérience de 10 ans minimum en MOE, sur le domaine paie

📔 Connaissances outil SIRH : HR Access V5, HRa Suite7, HRa Suite 9

👍 Vous faîtes preuve de dynamisme, savez prendre des initiatives, avez le sens de l’écoute, du relationnel, êtes assidu et autonome et appréciez grandement avancer en équipe

📆 Idéalement, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste (préavis également acceptés).

💵 Rémunération attractive selon profil, avantages : prime vacances, participation, remboursement des frais déjeuners, mutuelles & prévoyances intéressantes

🎉Soirées d’équipes tous les 3 mois, séminaire annuel à l’étranger

🎉 Professionnalisme, Partage, Convivialité et Réactivité, ces valeurs, ce sont les nôtres ; et permettent aujourd’hui à HR Path de faire partie des entreprises où travail rime avec bien-être

🎯 Travailler chez HR Path, c’est pouvoir participer à l’aventure entrepreneuriale d’un groupe ambitieux. Il n’y a pas de profil type, nous respectons les différences. Le travail est épanouissant dans un monde sous contrainte. Les décisions sont rapides. Notre curiosité nous pousse à innover dans un environnement mouvant

Toutes nos carrières sont individualisées : rejoignez une entreprise agile, en plein développement à l’international ! 😊  

REJOIGNEZ NOTRE BELLE AVENTURE HUMAINE 🤗

 

Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ?

Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

Toutes nos carrières sont également individualisées, il n’y a pas de parcours type (évolutions verticales, transverses, inter-BU, mobilité géographique, etc.)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, n’attendez plus une seconde !

A bientôt chez HR Path !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiConsultants

Postuler en ligne

Un email valide est requis.
Un numéro de téléphone valide est requis.