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Gestionnaire Paie Confirmé(e) – Caen (H/F)

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CDI
Caen
Publié il y a 1 mois

HR Path en quelques mots

 

Le Groupe HR Path est le spécialiste du conseil RH, et accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation, tant sur les aspects humains que outils (SIRH).

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects d’organisation (centralisation, décentralisation, outsourcing…), que sur les aspects processus, et évolution des équipes RH. Nous les accompagnons également dans la définition de leurs projets de digitalisation RH, le choix des solutions SIRH, par le biais d’activités d’AMOA sur l’ensemble des domaines RH (paie, gestion des talents, GTA…).

En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME, en France ainsi qu’à l’international.

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

  • CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
  • INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, Sage, SAP SuccessFactors, Silaexpert, ServiceNow, SopraHR, Talentsoft et Workday.
  • RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

 

Vos missions

 

Intégré(e) au sein de notre équipe basée à Ifs, vous serez accompagné(e) par un(e) Responsable d’Equipe Paie dans votre intégration et dans la prise en charge d’un portefeuille clients.

Nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation, et votre mission et vos responsabilités varieront en fonction des clients qui vous seront affectés.

Vous aurez pour principales missions :

  • La collecte des éléments variables, l’édition et le contrôle des bulletins
  • L’établissement des soldes de tout compte
  • La gestion des déclarations sociales DSN
  • La gestion de la relation client au quotidien

 

Vos atouts

 

👨🏻‍🎓  Vous êtes diplômé(e) d’une formation avec idéalement une spécialisation en paie, ou d’un titre universitaire équivalent

💼 Vous disposez d’une expérience de 1 à 3 ans au minimum en paie et souhaitez maîtriser le processus de paie dans son intégralité, et travailler sous différentes conventions

📚 Vous faîtes preuve de dynamisme et savez prendre des initiatives, vous appréciez grandement avancer en équipe,

📆 Idéalement, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste (préavis également acceptés)

💰 Rémunération attractive, selon profil

💵 Avantages : prime vacances, participation, tickets restaurants, mutuelles & prévoyances intéressantes

🎉 Soirées d’équipes tous les 3 mois, séminaire annuel à l’étranger

 

REJOIGNEZ NOTRE BELLE AVENTURE HUMAINE 🤗

 

 

Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ?

Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

Toutes nos carrières sont également individualisées, il n’y a pas de parcours type (évolutions verticales, transverses, inter-BU, mobilité géographique, etc.)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, n’attendez plus une seconde !

A bientôt chez HR Path !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiGestionnaires de paie

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