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Gestionnaire de paie Confirmé(e) (H/F)

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CDI
España, Malaga
Publié il y a 3 semaines

 HR Path en quelques mots

 

Le Groupe HR Path est le spécialiste global des solutions des ressources humaines (SIRH).
En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, il réalise des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME.
HR Path vous accompagne dans toutes vos stratégies RH, en France ainsi qu’à l’international.

• CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.

• INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH, Oracle, SAP SuccessFactors, Talentsoft et Workday.

• RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

La force et l’intérêt d’HR Path résident en grande partie dans les talents qui la composent.
Le Groupe appuie sa réussite sur des valeurs fortes : convivialité, sérieux, professionnalisme, cohésion, engagement, esprit d’équipe et sens du service client.

 

Vos missions

 

Intégré(e) au sein de notre équipe basé(e) à Malaga, vous serez accompagné(e) par un Manager Paie dans votre intégration et dans la prise en charge d’un portefeuille clients.

Nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation, et votre mission et vos responsabilités varieront en fonction des clients qui vous seront affectés.

 

Vous aurez pour principales missions :

  • La collecte des éléments variables, l’édition et le contrôle des bulletins
  • L’établissement des soldes de tout compte
  • La gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, des charges sociales
  • La correction des anomalies si nécessaire
  • La gestion de la relation client au quotidien

 

Vos atouts

 

👨🏻‍🎓 Diplômé(e) d’une formation avec idéalement une spécialisation en paie

💼 Vous disposez d’une expérience de 2 ans au minimum en paie et maîtrisez le processus de paie dans son intégralité

💻 Habitué(e) à gérer des volumes importants, vous avez déjà travaillé sous différentes conventions

📚 Dynamique, vous avez un fort esprit d’équipe et savez prendre des initiatives, tout en faisant preuve d’un excellent sens du relationnel auprès de vos clients

💵 Avantages : prime vacances, participation, remboursement des frais déjeuner, mutuelles & prévoyances intéressantes

🎉 Soirées d’équipes tous les 3 mois, séminaire annuel à l’étranger chaque année

 

Rejoignez notre belle aventure humaine !

 

Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ?

Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

Toutes nos carrières sont également individualisées, il n’y a pas de parcours type (évolutions verticales, transverses, inter-BU, mobilité géographique, etc.)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, n’attendez plus une seconde !

A bientôt chez HR Path !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiGestionnaires de paie

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