Contact Us
+33 (0) 153 622 214

Search here:

Responsable Paie – Caen (H/F)

Home > Responsable Paie – Caen (H/F)

CDI
Caen
Publié il y a 1 mois

HR Path en quelques mots

 

Le Groupe HR Path est le spécialiste du conseil RH, et accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation, tant sur les aspects humains que outils (SIRH).

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects d’organisation (centralisation, décentralisation, outsourcing…), que sur les aspects processus, et évolution des équipes RH. Nous les accompagnons également dans la définition de leurs projets de digitalisation RH, le choix des solutions SIRH, par le biais d’activités d’AMOA sur l’ensemble des domaines RH (paie, gestion des talents, GTA…).

En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME, en France ainsi qu’à l’international.

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

  • CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
  • INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, Sage, SAP SuccessFactors, Silaexpert, ServiceNow, SopraHR, Talentsoft et Workday.
  • RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

 

Vos missions

 

Intégré(e) au sein de notre équipe basée à Caen sur notre activité d’externalisation, vous aurez pour principales missions :

  • Manager les équipes paie du groupe
    Fédérer autour d’un projet partagé
    Garantir la performance
    Accompagner le chemin de progrès des collaborateurs
  • Piloter et sécuriser la paie
    Superviser la préparation et le contrôle de la paie,
    Sécuriser la déclaration et le paiement des charges sociales
    Définir, mesurer et analyser les indicateurs de paie prioritaires
  • Accompagner la gestion administrative du personnel
    Veiller au respect du code du travail, du règlement intérieur et des accords d’entreprise
    Garantir la gestion administrative du personnel tout au long de la vie professionnelle du collaborateur
    Être force de proposition sur l’amélioration des process et outils existants

 

Vos atouts

 

💼 Vous disposez d’une expérience significative en paie de 5 ans au minimum et maîtrisez le processus de paie dans son intégralité, vous êtes habitué(e) à gérer des volumes importants, et avez déjà travaillé sous différentes conventions

👨🏻‍🎓 Diplômé(e) d’une formation avec idéalement une spécialisation en paie

📔 Vous avez la capacité de créer une relation et de mener des projets en partenariat avec votre équipe et les différentes parties prenantes avec lesquelles vous travaillez

🌎 Le sens du service client est inné chez vous et vous permet d’être réactif(ve), organisé(e) et de gérer avec brio les priorités.

📆 Idéalement, vous êtes disponible rapidement pour une prise de poste (préavis également acceptés)

💰 Rémunération attractive, selon profil

💵 Avantages : prime vacances, participation, tickets restaurants, mutuelles & prévoyances intéressantes

🎉 Soirées d’équipes tous les 3 mois, séminaire annuel à l’étranger

 

REJOIGNEZ NOTRE BELLE AVENTURE HUMAINE 🤗

 

Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ?

Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

Toutes nos carrières sont également individualisées, il n’y a pas de parcours type (évolutions verticales, transverses, inter-BU, mobilité géographique, etc.)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, n’attendez plus une seconde !

A bientôt chez HR Path !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiGestionnaires de paie

Postuler en ligne

Un email valide est requis.
Un numéro de téléphone valide est requis.