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Stagiaire Designer SharePoint – Paris (H/F)

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Stage
Paris La Défense
Publié il y a 3 jours

HR Path en quelques mots

 

Le Groupe HR Path est le spécialiste du conseil RH, et accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation, tant sur les aspects humains que outils (SIRH).

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects d’organisation (centralisation, décentralisation, outsourcing…), que sur les aspects processus, et évolution des équipes RH. Nous les accompagnons également dans la définition de leurs projets de digitalisation RH, le choix des solutions SIRH, par le biais d’activités d’AMOA sur l’ensemble des domaines RH (paie, gestion des talents, GTA…).

En tant que partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME, en France ainsi qu’à l’international.

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratégie RH :

  • CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la définition d’une méthode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratégie globale de l’entreprise. La création de synergies par les RH est donc une valeur ajoutée pour l’entreprise et ses employés.
  • INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, Sage, SAP SuccessFactors, Silaexpert, ServiceNow, SopraHR, Talentsoft et Workday.
  • RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

Vos missions

 

Rattaché(e) au département RH, vous participerez à l’élaboration et la création d’une seconde version de l’intranet groupe existant.

Projet stratégique pour le groupe, vous serez partie prenante et participerez à toutes les étapes du projet, de la définition du besoin au lancement de la plateforme. Vous serez en contact direct avec la direction et les différents responsables des fonctions supports.

Vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :

• Recueil des besoins auprès des équipes sur différents pays
• Participation à la définition des besoins de l’équipe projet
• Proposition de la maquette projet
• Recensement des contenus présents et à créer sur la plateforme
• Conception du portail
• Design des contenus
• Participation aux comités de pilotage projets

 

Vos atouts

 

Vous serez amené(e) à participer à des opérations de créations de contenus :

👨🏻‍🎓 Actuellement en cours de formation type école de communication/graphisme ou équivalent, vous recherchez un stage dans le cadre de vos études

📚 Autonomie, créativité et rigueur sont des qualités essentielles pour ce poste, dont vous disposez.

💻 Vous disposez de bonnes connaissances informatiques sur des outils comme SharePoint (tant sur la partie design que développement), en programmation, et maîtrisez les langages HTML, CSS et Javascript

📔 Vous parlez anglais couramment

📆 Durée du stage : 2 mois

💰 Stage non rémunéré

🎉 Professionnalisme, Partage, Convivialité et Réactivité, ces valeurs, ce sont les nôtres ; et permettent aujourd’hui à HR Path de faire partie des entreprises où travail rime avec bien-être

🎯 Travailler chez HR Path, c’est pouvoir participer à l’aventure entrepreneuriale d’un groupe ambitieux. Il n’y a pas de profil type, nous respectons les différences. Le travail est épanouissant dans un monde sous contrainte. Les décisions sont rapides. Notre curiosité nous pousse à innover dans un environnement mouvant

Toutes nos carrières sont individualisées : rejoignez une entreprise agile, en plein développement à l’international ! 😊  

Rejoignez notre belle aventure humaine 🤗

 

Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de travail dynamique et accueillante, un quotidien qui bouge, épanouissant ?

Le partage est au centre de notre culture d’entreprise, les jours défilent et ne se ressemblent pas chez HR Path.

Toutes nos carrières sont également individualisées, il n’y a pas de parcours type (évolutions verticales, transverses, inter-BU, mobilité géographique, etc.)

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise agile, en plein développement à l’international, n’attendez plus une seconde !

A bientôt chez HR Path !

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploiFonction support

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