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Workday Integration Senior Manager – Paris H/F

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CDI
Paris La DĂ©fense
Publié il y a 6 jours

📍 Le Groupe HR Path est le spĂ©cialiste du conseil RH, et accompagne ses clients dans tous leurs projets de transformation, tant sur les aspects humains que outils (SIRH) 🚀

Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, tant sur les aspects d’organisation (centralisation, dĂ©centralisation, outsourcing
), que sur les aspects processus, et Ă©volution des Ă©quipes RH. Nous les accompagnons Ă©galement dans la dĂ©finition de leurs projets de digitalisation RH, le choix des solutions SIRH, par le biais d’activitĂ©s d’AMOA sur l’ensemble des domaines RH (paie, gestion des talents, GTA
).

En tant que partenaire des principaux Ă©diteurs du marchĂ©, nous rĂ©alisons des projets de mise en Ɠuvre SIRH et d’externalisation de la paie pour les grands comptes ainsi que pour les PME, en France ainsi qu’à l’international 🌏

Notre proposition de valeur ? Advise to Run ! Nous proposons un accompagnement complet de nos clients dans l’élaboration de leur stratĂ©gie RH :

  • CONSEIL : Nous conseillons et soutenons les entreprises dans la dĂ©finition d’une mĂ©thode d’alignement de leurs processus RH avec la vision et la stratĂ©gie globale de l’entreprise. La crĂ©ation de synergies par les RH est donc une valeur ajoutĂ©e pour l’entreprise et ses employĂ©s.
  • INTEGRATION : Selon les enjeux, HR Path accompagne ses clients dans la mise en place technique et fonctionnelle de toutes les solutions RH : Cegid, Oracle, Sage, SAP SuccessFactors, Silaexpert, ServiceNow, SopraHR, Talentsoft et Workday.
  • RUN : Nous exploitons la solution RH qui soutient la transformation digitale de votre entreprise.

 

VOS MISSIONS ✅

En tant que Workday Integration Senior Manager, vous aurez pour mission de participer activement au développement de la Practice intégration Workday en collaboration avec le Practice Lead Integration, vos missions seront les suivantes :

  • Direction de projets
    • Superviser les projets et vĂ©rifier que les exigences des clients et les engagements sont respectĂ©s (du point du vue technique et budgĂ©taire en particulier)
    • Anticiper et gĂ©rer les risques techniques, financiers, juridiques et contractuels des projets
    • Piloter la relation-client en maintenant une relation de confiance et de long terme
    • Animer et manager les Ă©quipes techniques intervenant sur les projets
  • En interne
    • Participer au recrutement et au dĂ©veloppement des collaborateurs
    • RĂ©pondre aux appels d’offres
    • Participer Ă  des projets internes

 

VOS ATOUTS ✅ 

  • Vous disposez d’une expĂ©rience significative de 10 ans au minimum dans la mise en place de solutions RH ou Finance (Workday dans l’idĂ©al) et dans un contexte international
  • Vous avez la capacitĂ© de crĂ©er une relation et de mener des projets en partenariat avec les diffĂ©rentes parties prenantes avec lesquelles vous travaillez
  • Vous parlez anglais courant vous permettra d’intervenir dans un environnement international
  • Vous ĂȘtes certifiĂ© Workday, en particulier sur Integration

 

CE QUE NOUS OFFRONS ✅

💰 RĂ©munĂ©ration & avantages attractifs ✅

🎉 Une superbe ambiance de travail chaque jour

☘ Un bon Ă©quilibre de vie pro/perso avec des possibilitĂ©s de tĂ©lĂ©travail

đŸ§˜đŸ»â€â™€ïž Et mĂȘme des cours de Yoga tous les lundis au siĂšge đŸ€—

 

🌏 Venez grandir dans un environnement hyper challengeant, au sein de notre Scale-Up en plein dĂ©veloppement Ă  l’international đŸ€—

 

🎯 Membre de la French Tech 120 et labelisĂ© Happy at Work, le Groupe HR Path vous offre la possibilitĂ© de vous Ă©panouir pleinement au sein d’une entreprise dynamique et Ă  l’écoute de ses collaborateurs 🎯

 

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A bientÎt chez HR Path !

 

Caractéristiques de l'emploi

Catégorie emploi

Managers

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