Equipe dirigeante

François a débuté sa carrière dans le secteur de l’audit puis en qualité de consultant. En 2001, il fonde CBL Consulting, aujourd’hui filiale du groupe HR Path.

Après avoir travaillé comme consultant SAP avec une expertise sur la paie, Cyril fonde CBL Consulting en 2001 puis devient Associé co-fondateur du groupe HR Path.

Philippe a débuté sa carrière en tant que consultant RH chez des éditeurs. En 2003, il rejoint Cleversys pour y développer l’activité SIRH. Après le rachat par HR Path en 2016, il devient associé du groupe et prend la direction des activités ORACLE et de l’Espagne.

Après avoir débuté en R&D sur un Progiciel RH, Xavier prend en charge le Management des Services Secteur Public chez IBM. Devenu responsable au niveau européen des secteurs Public / Santé / Social, il rejoint HR Path en 2017 en tant qu’Associé.

Jean-Alain débute en 2002 sur la mise en place d'une solution SIRH au sein d'un groupe Français, puis devient consultant chez HR Path en 2003 et associé en 2015.

Christophe a évolué pendant 18 ans au sein d’un outsourceur international de paie-RH. En 2015, il intègre HR Path en qualité d’associé et prend la responsabilité de la Direction Commerciale et des activités BPO paie.