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Compagnie internationale André Trigano choisit HR Path pour son projet de refonte du SIRH

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Paris, (Communiqué De Presse) le 17 novembre 2015,

Un SIRH Sage externalisé en mode service et un prestataire adapté au contexte d’une société en croissance avec une forte activité saisonnière

Contexte : le projet CIAT

  • GA/GTA/Paie + externalisation du SIRH
  • Planification des effectifs « Campings »
  • Lien avec le décisionnel MyReport
  • Modules associés à la GRH (Formation ; GPEC ; Evaluation-Entretien)

Les objectifs / enjeux

  • Une solution totalement compatible avec la fluctuation d’activité du Groupe
  • Fiabiliser et sécuriser la Paie et le SIRH en confiant sa maintenance et son exploitation à un prestataire capable de garantir sa conformité technique et opérationnelle ainsi que ses évolutions aux normes françaises

Pourquoi avoir choisi HR Path ?

  • Un spécialiste Paie et SIRH comprenant les enjeux et les contraintes de CIAT
  • Un prestataire privilégiant le Made in France : équipe paie, projet, exploitation SIRH
  • Un prestataire capable de mettre en place les principaux modules du SIRH au 1er janvier 2016
  • Un expert du service Paie & RH pouvant accompagner nos équipes RH et Directeurs de Camping au quotidien et nous seconder, au pied levé, en cas de surcharge d’activité ou d’imprévus

Les dates clés

  • Lancement de l’appel d’offre le 1er Aout 2015
  • Choix du Prestataire et Kick off du projet en octobre 2015
  • Mise en Production GA/GTA/PAIE au 1er janvier 2016
  • Mise en place de la planification des effectifs « Campings » en avril 2016

« Nous avions besoin d’un SIRH souple et adapté à notre activité avec beaucoup de saisonniers ainsi qu’un prestataire engagé à côté dans nos évolutions business. HR Path nous a proposé un environnement SIRH complet avec des processus sur mesure pour gérer la création des nouveaux salariés. L’écoute des équipes durant les phases d’appel d’offre nous a rassurés quant à la réactivité, la souplesse et l’expertise en terme de service d’HR Path.»

Patrice KHLAUT, Directeur des opérations, société  Compagnie Internationale André Trigano

 

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A propos de la CIAT :

La compagnie internationale André Trigano est un opérateur français de l’hôtellerie de plein air fondé par André Trigano. Aujourd’hui, la CIAT a comme actionnaire de référence  à 74%  la Caisse centrale d’activités sociales du comité d’entreprise du personnel des industries électriques et gazières.

La CIAT est composée de deux pôles d’activité :

– Le pôle Tourisme avec près de 45 campings en gestion directe sous la marque Campéole et l’agence de voyages « Vacances André Trigano » avec plus de 85 campings proposés en France et à l’étranger.

– Le pôle Industrie Lodges Tentes André Trigano (LTAT), usine de production spécialiste des structures d’événement toilées et d’habitats toilés pour l’hôtellerie de plein air de grande qualité, entièrement fabriqués en France.

La CIAT est une importante PME, avec un chiffre d’affaires de plus de 50 millions d’euros et qui emploie au plus bas de la saison 250 personnes et jusqu’à 1.000 personnes en haute saison (Juin à Septembre).

Plus d’information sur www.andre-trigano.com/

 

A propos d’HR Path

HR Path est un groupe spécialisé dans les SIRH (Systèmes d’Information pour les Ressources Humaines) avec des offres dédiées : PME, Grands Comptes et Secteur Public. Le groupe compte 450 consultants, accompagne plus de 900 clients et réalise à ce jour un chiffre d’affaires de 50 millions d’euros. Le siège basé à Paris, est soutenu par la présence de 9 agences régionales (Lille, Lyon, Nantes, Caen, Strasbourg, Bordeaux, Toulouse, Nice et Marseille). Le groupe HR Path dispose également d’antennes internationales : HR Path Etats-Unis, HR Path Canada, HR Path Emirats Arabes Unis, HR Path Maroc, HR Path Benelux, HR Path Suisse, HR Path Nouvelle Calédonie, HR Path Allemagne, HR Path Roumanie, HR Path Angleterre et HR Path Espagne.

Plus d’informations sur www.hr-path.com